アイジーコンサルティングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い業界の会社から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長面接の前の緊張ほぐしで人事部長、人事の方と雑談。その後社長と面接。

経緯

最終面接である社長面接に向けての対策、改めて業務・事業内容の確認、志望度確認

学生時代に力をいれたこと

大学時代所属していた◯◯サークルでの広報に力を入れました。動画撮影・編集などの仕事がありましたが、特に力を入れたのがSNS運用です。メンバーは◯◯に真剣であるのに、「真面目じゃない」というよくある◯◯サークルに対するイメージからか学園祭での◯◯会場の申請が通りにくい等周りからの風当たりの強さを課題に感じていました。これを改...

試験科目

性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

担当の人事、営業課の課長

内容

自分や社員の自己紹介(自分、人事部長、担当の人事、営業課の課長)、オフィス紹介、座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は人事部長。もう一人は人事の担当者

内容

会社説明、社長からのお話