承諾/辞退理由の詳細

自分の就職活動の軸でもある人々の記憶に残るものを作りたいという就職活動の軸に合っていたからです。

内定後の課題の有無

おそらく無い

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長をはじめ役員の方々。

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機したあと面接会場に案内されました。

質問内容

学生時代に力を入れたこと、強みは？他に強みを生かした経験は？学部について、学部での学びをどのように活かす？志望動機、就職活動の軸、人々の記憶に残るものとはどのように作る？弊社の施設にいったことがある？ルクアや天王寺ミオの課題や改善点

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員のように見えた

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機した後、会場に案内された。

質問内容

学生時代にちからを入れたことは？アルバイトの経験、そこで培った強みを話した。 自己prは？自分のフルマラソンの経験をもとに強みを発揮した場面を話した。 志望動機は？エントリーシートに書いていることを話しました。 転勤があるけどどうとらえている？世の中の変化についてどう思う？志望業界についてなど、、

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機、会場に案内される、選考の説明、ディスカッション

GDのテーマ・お題

新しい祭りを考えてください

GDの手順

まず役割を決めました、そこから時間配分を行い、みんなで意見を出し合っていきました。意見で出たらまとめていき、発表しました。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱

対策方法

他の企業で沢山玉手箱を受けていたので慣れていました。自分でも参考書を使い勉強していた

自己PR

私の強みは、どんな困難に直面しても最後まで粘り強く取り組む力です。 この強みを最も体現したのが、フルマラソン完走の経験です。自分の限界に挑戦しようと決意し、初めてフルマラソンに挑みました。 練習初期は、5キロのランニングでも息が上がり、挫けそうになる日も多くありました。しかし、「やると決めたからには最後までやり抜く」という...

学生時代の取り組み

周囲を巻き込み、新たなことに挑戦した経験はスポーツクラブでのアルバイトで、入会を考え体験に来られるお客様にトレーニングマシンの使い方を指導し、入会に繋げることに注力したことです。入会を考えてジムに体験に来られるの ですがなかなか入会に繋がらないといったことがありました。マシンの使い方や運動効果について十分に説明ができていな...

当社を志望する理由および、富山・金沢～広島・山口までJR西日本グループの幅広いエリアのショッピングセンターが活躍の場となる当社でどのようなことに挑戦したいかをお聞かせください。

貴社を志望する理由は、「人の記憶に残るものをつくりたい」という就職活動の軸に合致していると感じたからです。駅直結型のショッピングセンターを数多く手がける貴社は、日常の中で人々の記憶に残る場所を創り出しており、通勤・通学・買い物など、暮らしのさまざまな場面に彩りを与えています。そうした空間づくりに関わることで、人々の記憶に残...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。SC業界の中でも私の「地域活性化に貢献したい」という思いと単なる商業施設ではなく、地域に新しい価値と経済圏を生み出す事に挑戦してきた姿勢が共鳴すると感じた。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

控室→面接会場

質問内容

■質問 自己PR　コロナ禍で工夫したこと　入社したらどんな業務をしたい？社長からの質問：好きなSCとその理由 →そのSCの課題→深掘り　グループ会社のSCはいったことある？→そのSCの課題　役員の方からの質問：転勤について　選考状況→なぜこの会社なのか ■回答 実際に施設見学をし、感じたことやSC業界全体の課題を理解し、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わからない

会場到着から選考終了までの流れ

控室→面接会場

質問内容

■質問 自己PR→深掘り　SCのどこが好きか　学生時代に力を入れたこと→深掘り　転勤をどうとらえているか　選考状況 ■回答 アルバイトでの実績の過程を、挫折経験を交えて話した。 なぜSC業界なのかは自分の体験談とすり合わせて話した。

会場到着から選考終了までの流れ

控室に入りグループに分けられる。そこで軽く自己紹介をし、選考会場に移動

GDのテーマ・お題

理想のコンビニ

GDの手順

役割分担をし、まず誰に向けてなのかを考えた。各々理想のコンビニ像を出し合い、現状と理想のギャップを埋めるにはどうすればよいか、出し合った。

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

数学系約30分・国語系約30分・性格約20分

対策方法

「これが本当のSPI3だ！」を三周ほどして臨んだ。 テストの形式は玉手箱だが、そんなに変わらない。心配なら玉手箱の参考書を解くか、他の企業で何度か実践経験を積んだほうが良い。

自己PR

『泥臭く、役割を全うする』これを体現してきたのが私だ。 小さな事を繰り返し、信頼を確得し、大きく成長してきた。 これは中学2年の冬、肘に大怪我を負い、◯◯部での選手生命が断たれた時に身についた。◯◯というプレイヤーとしての役割に自身の価値を見出していた私は、悔しさで自暴自棄になった。そんな時、毎日一番に来て整備をするなど『...

学生時代に力を入れたこと

◯◯で『◯◯提案スタッフ』に挑戦した経験だ 『お客様に最適な◯◯を』をモットーに日々、店頭のお客様に寄り添い信頼関係構築に努めている。毎日の接客で、目の前のお客様に最適な◯◯を提供し、感謝されることがやりがいだった。その一方で、より多くのお客様へ最適な◯◯を提供したいと感じた。そこで、着こなし提案スタッフに立候補、アプリを...

当社を志望する理由をお聞かせください。

理由はニつある。第一に、自分が好きなSCで多くの人の笑顔を創りたいからだ。SC内の店舗で働く中で、常に丁寧な接客を心掛けた。老若男女のお客様の笑顔や感謝を頂き、やりがいを感じた。そんな時、DVの方が各テナントと連携して、SCを訪れる全ての人の笑顔を創っていると知った。DVという仕事で、様々な人と協力し目の前のお客様に留まら...

内容

先輩社員3人に質問ができる場

注意した点・感想

この会社は会社説明会がWEBなので、アーカイブ配信も含めて会社概要を理解してから臨んだ。ショッピングセンターを運営するなかで、しんどいことや挑戦や成長を後押ししてくれる環境があるかなどをきいた。のちに面接で、どのようなキャリアを歩みたいか、出向に対しいてどう受け止めているかを聞かれるため、そこは質問したほうが良い。