一家ダイニングプロジェクトの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

将来の自分のビジョンとマッチしていたから

内定後の課題の有無

ありません

内定後の拘束

ありません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら人事の方に連絡し迎えに来てくださいました。その後履歴書を提出し、控室に待ちました。

質問内容

・一家ダイニングプロジェクトの本は朗読したか →したと回答 ・なぜ社長になりたいのか →自分自身で常に何かに挑戦していきたいから ・上京してくることに抵抗はないか →むしろ今在住しているところから出て新たな景色を見たいと回答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

質問内容

・志望理由 →一次選考と同じように東京口コミランキングで№1だからということを話した。 ・将来の夢 →ウェディングプランナーになりたいということを話した。 ・上京する上で親は否定的でははいか →とても背中を押してくれて応援してくれていると伝えた。

内容

人事の方2人と志望者数名で系列店舗のお食事会をする

注意した点・感想

その店舗に行ったことがなかったのでどんなおもてなしをされるのかというのを注目しながら参加しました。 また人事の方とも積極的に話したり質問をしたりなどし、会社の雰囲気をより知ることができました。ご飯は全て取り分けてくださりありがたかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

質問内容

・志望動機 →東京で口コミ№１を獲得している会場を運営されているから ・なぜブライダル業界を目指したのか →昔からサプライズをすることが大好きだったのでそれを職として考えた時にウエディングプランナーが見つかり目指すことになった。 ・