選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
｜
ロイズ
本社：東京都
不動産・建設
高松グループ
【オンライン開催】就活の視座が上がる！東証プライム上場・19社を擁する高松グループの業界研究＆プロ直伝「就活攻略」イベント！！
開催日程：09/08 (火) 06:30 他日程あり
人材・教育
クイック
【性格検査の結果返却あり】現役採用人事が解説！「入社後活躍」に繋がる自己分析ワークショップ
開催日程：09/30 (水) 08:00 他日程あり
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
選考難易度は不明ですが、企業研究が重要です
ロイズの選考難易度に関する具体的な情報はありませんが、内定辞退理由から、企業の販売戦略について深く理解し、自身のキャリア…
22年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
お土産メーカーが今後生き残るためにはそれなりの販売戦略が必要だと感じ、その戦略がロイズにはあるのか不透明であったため。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部長（50代） 製造部（40代）
人事部長（50代） 人事部（30代）
人事部（30代）
エントリーシート/本選考
学生生活を通して最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（500文字以下）
私が学生時代に力を入れたことは、◯◯の◯◯を改善し、チームを◯◯に導いたことです。 私が◯◯の時、チームは自分たちに適さない◯◯を使用したため、◯◯を逃していました。責任を感じた私は、◯◯の改善に取り組みました。 まず新しい◯◯を作るために、◯◯や◯◯、◯◯からアイデアを募りました。様々な経歴を持つ◯◯に積極的にコンタクト...
22年卒｜販売総合職
内定者の採用大学・学歴
辞退したため不明
