アルファシステムズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

SEを志望する理由、当社への志望理由の2点を記入してください。

SEを志望する理由は、自分の技術を活かして課題を解決することにやりがいを感じるからです。システム開発の講義において、ヒアリングによるニーズの把握から自分たちの技術を用いて設計・実装までの流れを行い、課題を解決するプロセスを経験しました。この流れで、自分のスキルを活かして成果を形にできることに魅力を感じ、目指すようになりまし...

承諾/辞退理由の詳細

就活の軸であったSler職で関東圏で働ける企業であり、大手企業の顧客を持っているため将来性にも不安がなかったため内定を承諾した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、エンジニアの部長2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス

試験科目

言語・非言語

SEを志望する理由、当社への志望理由の2点を記入してください。

私がSEを志望する理由は、IotやAIの進歩によりデジタル化が進む現代社会に重要な役割として社会に貢献したいと考えており、それにSEが当てはまると考えたからです。大学で◯◯◯◯を学び、複数回のグループワークを通じて培った分析力、課題解決力、◯◯や◯◯でのプログラミング経験を通じて培ったIT技術を活用して、人々の生活を豊かに...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材開発部

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の会社であったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材開発部、そのた部署の役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材開発部

試験科目

言語と非言語

自己PR

私は正確性を大事にしています。これは私の短所に関係しています。私の短所は心配性な所で、物事に対して不安を感じることが多いです。そのため、普段から物事に対して何度も確認をしたり、余裕を持った行動を周りの人より心がけています。行動に自信を持つために、事前準備をしっかりしたり、確認をしっかりとすることで、物事に対する正確さが身に...

内容

早期選考を受ける人に向けた企業紹介や、選考の手順、対策について。

承諾/辞退理由の詳細

プロパー主義の開発体制により、社員を大切にする社風だったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材部の社員一名、他役員二名、役員は、男女一人ずつ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス

試験科目

言語、非言語、適性検査

SEを志望する理由、当社への志望理由の2点を記入してください。（400字）

一つ目の理由は、私はデジタル化が進む日本を支えるような仕事に就きたいと考えています。就職活動を行う中で、それを実現させるのは御社でSEとして働くことであると考えました。なぜなら、御社は、流通、サービス、教育業界など様々な業界でシステム開発を通して社会に貢献し続けており、このデジタル社会において御社は必要不可欠な存在であるか...

承諾/辞退理由の詳細

同業他社でより良い企業から内定がもらえたため、辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人、進行役1人（人事）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

試験科目

言語・非言語（テストセンター）、性格検査（自宅）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員（人事）

SEを志望する理由、当社への志望理由について（400文字以内）

私はデジタル化が進む現代社会に貢献できるような仕事に就きたいと考えています。就職にあたりIT系の職種研究を行う中で、それを実現させるのはSEであると考えました。なぜなら、SEはシステム開発を通してビジネスの価値を生み続けており、このデジタル社会において必要不可欠な存在であるからです。 また、貴社を志望した理由はプロパー主義...

承諾/辞退理由の詳細

最先端の技術に触れたいと感じたため辞退

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方2人と人事の方が1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員の方

試験科目

言語、非言語、性格検査