アルファシステムズの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

インターンシップの経験にて就活の軸にあてはまったから

志望動機

企業選びの基準は、自分の学んできた電子系の知識を活かせること、そして安定した環境で長く働き、成長していけることです。特に、社会インフラを支えるようなシステム開発に携われることに魅力を感じ、幅広い分野に貢献できる企業を志望していました。

志望動機のきっかけ

インターン参加先を探していた時に、待遇や業務内容が良いと感じたから。

志望動機

未経験を歓迎する分、人材育成にしっかりと力を入れている企業を選ぼうと考えていた。他にインターンや選考に参加した企業も基礎教育に力を入れていたり、社内のコミュニケーションが取りやすそうな企業を基準に選んだ。

志望動機のきっかけ

もともと、IT業界に興味があり、ソフトウェアの会社だったから

志望動機

業績と残業時間、福利厚生、定着率を十分に吟味した。また、同様のソフトウェア会社だったり、銀行の総合職も受けたりした。業績は、創業以来黒字だったので、十分にやりがいをもって、働けると思い、選考に参加した。

志望動機のきっかけ

学内の説明会で初めて知り、事業内容や研修制度に魅力を感じたことがきっかけです。

志望動機

業務内容はプログラミングが多いのか、研修制度はしっかりしているか、福利厚生は充実しているかを見て選びました。他に受けた企業は、受託開発をメインで行なっているSIerやソフトウェア開発会社を受けました。

志望動機のきっかけ

システム開発において下流工程を中心に仕事をすることができるため。

志望動機

プログラミングを通じてモノづくりができるという事、上流工程ではなく下流工程でプログラミングを中心に業務に携わる事ができる企業を選んだ。また福利厚生の充実や年収の高さなども企業を選ぶ基準となった。フォーカスシステムズや日立社会情報サービスを受けた。

志望動機のきっかけ

マイナビ

志望動機

上流工程から下流工程までは、実際ににどのようにして仕事が行われているのかを知ることができると思い、選びました。 他には、上流だけ、下流だけを入社後に任せていただける企業のインターンシップに出向くことで、実際にエンジニアとして何をしたいのか見直しました。

志望動機のきっかけ

IT企業であり、技術力を重視している点

志望動機

IT企業であり、プログラミング技術を必要としていること。平均残業時間や福利厚生面もしっかりと考えた。アルファシステムズはその点はとても良いと感じる。 他にもIT企業を受けていた。SIerなども受けた。

志望動機のきっかけ

マイナビで関東勤務出来る企業を探している際に知った

志望動機

このインターンが、本選考に繋がりそうかどうか。 IT業界に関しては、プログラミングが未経験なので、プログラミング体験ができるかどうか。 業界を知るためにも、損害保険業界などの全く異なる業界も受けていた。

志望動機のきっかけ

合同説明会

志望動機

文系未経験でSEも視野に入れていました。なので、実際にシステムを作る過程を体験できるインターンを探していて、こちらに参加しました。また、コロナ禍でなかなか企業訪問する機会もなかったので対面で参加できることも選んだ理由です。

志望動機のきっかけ

大学からの紹介

志望動機

コロナ禍であったので、家から参加できるインターンを探しました。そして、人と関われるようなものを探して、このインターンに参加を決めました。 IT業界に興味があったので、そこに関わる企業のものを受けていました。

志望動機のきっかけ

会社説明会の時の社員の方の人当たりの良さと、研修制度などが充実しているため自分を成長させていけるのではないかと思ったから。

志望動機

何らかの形で、消費者の期待を超える商品の提供に携わりたいという思いを叶えられそうな企業を選んで受けた。また年間休日120日以上であるか、勤務先や給料など色々な部分を見て、総合的に選んで決めていました。

志望動機のきっかけ

学内で開催された企業説明会 PGに興味があり、説明会で聞いたプロパー主義に興味を持ったから

志望動機

特に自分の大学のOBが多く在籍している点、同業他社に比べて大企業との結び付きが強く、研修制度もしっかりしていそうで、労働環境も悪くないだろうと感じたため。 他はPGではなく、メーカ系SIerの選考を受けていました。

志望動機のきっかけ

大学で行われた企業説明セミナーに参加したことがきっかけ。

志望動機

自分が興味を持っている情報系の業務を行うことができるということはもちろんだが、業務を行う中で技術力つき人間としても成長できるような体制が整っているかということを大きな軸として企業選びを行っていました。

志望動機のきっかけ

大規模な会社で研修が充実していたため。

志望動機

研修と福利厚生がしっかりしているか。長く働けそうか。特に、未経験で入社する場合に研修がどれくらい整っているかは長く働く上で非常に大切だと感じたため、人を育てることを売りにしている企業を中心に見ていた。