スターツ出版の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他でない内定をいただいていた企業の社風の方が自分とマッチしているように感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

経緯

選考フロー中にあったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

学生時代に打ち込んだことについて、その成果（数字や影響力）について、簡潔にまとめてください。（100文字以内）

◯◯◯◯サークルで、◯◯部の取材活動に打ち込みました。そこでは、◯◯部の記事のPV数を平均◯◯PVから2倍にすることを目標に掲げました。引き継ぎ時には平均◯◯PVを実現することができました。

承諾/辞退理由の詳細

やりたいことができるのと、最後は人柄と雰囲気に惚れたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と、補佐的に人事部長。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語、非言語、性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

学業について（400文字）

大学では、ゼミを中心に経営情報学を専攻した。その中で、人の判断を助けるAIに興味を持ち、「◯◯」というテーマでチーム研究を行った。1年間の研究の中で、私はメンバーの悩みや問題点に対する解決案を出すことで、メンバーを支えた。具体的には、メンバーの一人が行動しないという問題が発生したが、個人の業務量を明確にし平準化する提案をし...