長谷工シニアウェルデザインの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

企業説明会、質疑応答

注意した点・感想

少人数での開催だったため、常に見られてる意識を持ちました。私の時は採用担当者が1人、学生2人でした。また、質問したいことは事前に考えていました。企業説明会だったが、暖かい雰囲気で緊張感が張り詰められている感じではなかったです。

承諾/辞退理由の詳細

年間休日が業界の中でもトップに近かったから。

内定後の課題の有無

介護初任者研修を入社までにとらないといけない。

内定後の拘束

ない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リクルーター2人 役員1人

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られる面接のURLをクリックすると始まる

質問内容

福祉に興味をもったきっかけ 志望動機（他社と比較して答えること） 入社してから、強みとなると思う部分と気をつけないと行けない部分 質疑応答（3つ） 簡潔に答えるようにと教えていただき、面接が始まりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リクルーター1人 運営部長1人

会場到着から選考終了までの流れ

面接参加URLをクリックすると始まる

質問内容

現在の就活の状況について 今までの体調面について（腰痛やメンタル面） 介護に進もうと思ったきっかけ 志望動機 どのような働き方をしたいか 大学ではどのような学びをしているのか 現場で介護の仕事をすることをどのように感じているのか

試験科目

適性検査

対策方法

素直に答えることです。