臨海の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

学習塾で働く中であなたが大切だと考えることは何ですか。その理由もお答えください。

コミュニケーションです。塾講師時代に私を他人と認識している生徒と身近に感じている生徒では生徒たちの授業の身の入り方が違いました。そういった時、授業前後の雑談やアイコンタクトを意識的に行い、生徒たちが皆私に集中する状況を作ると一気に授業空間の雰囲気が変わります。よって授業の質と生徒との関係性は密接に関係していることから私はコ...

承諾/辞退理由の詳細

年間休日が110日と祝日出勤になっていることがネックであったため。また、講師職と教室長職を兼任しなくてはならないということから、仕事量がかなり多いと考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

研究課題（200字）

私は、◯◯系の研究室に所属したい。特に、◯◯などの◯◯や◯◯の構築をしたい。◯◯技術は、再生可能エネルギーの効率的な貯蔵や電気自動車の普及など持続可能な社会を築くために必須である。したがって、◯◯の開発は地球規模で必須な技術であると考え、環境問題やエネルギー問題などの、幅広い地球規模の課題に◯◯技術という側面からアプローチ...

試験科目

性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事中堅の方

内容

臨海セミナーについて知ることと、模擬授業の練習

試験科目

小論文のようなもの

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員

会場到着から選考終了までの流れ

廊下で待機、入室、この後に最終面接アリ

会場到着から選考終了までの流れ

部屋前の廊下で待機、入室、終了後は速やかに退出。

経緯

塾長から提案されるのを承認する形。

質問内容

実際に講師職で働く際の注意点と必要な心掛けについて。 塾長を通じての選考での注意点について。 具体的な業務内容についての確認と、アルバイトの講師職との違いについて。 大まかな今後のスケジュールについてのすり合わせ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用センターの若い方で、3回の選考で担当が変わる場合がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用センターの若い方で、3回の選考で担当が変わる場合がある。

承諾/辞退理由の詳細

他社企業との検討した結果、他社の会社に縁を感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

三次選考よりも、偉い方です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次で担当してくださった方よりも上の方です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用センターの若い方で、3回の選考で担当が変わる場合がある。

試験科目

英語、数学

学生時代に力を入れたこと

◯◯の疑問解消に努めてきました。私は、大学1年次から、◯◯で◯◯に力を入れ、◯◯や◯◯を行いました。その際に、◯◯だと考え、◯◯をしたところ、多くの方から好評をいただき、大きな達成感を味わいました。

試験科目

作文です。

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に通された後、人事の方から当日・今後の説明を受けた後、模擬授業を行います。その後、面接・作文を行い、解散です。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、部屋に通され、アンケートを記入後、模擬授業を行います。詳しいことは三次面接参照

承諾/辞退理由の詳細

自己実現の場として、もっとふさわしい会社があったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

試験科目

英語・数学から選択 ※二次選考と同日に行われます