三菱ロジスネクストの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

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私の強みは目標の実現に向けて計画性を持って行動できる点です。大学生の頃にTOEICのスコアを445点から860点まで向上させました。大学3年生の頃にコロナの流行により在宅時間が増えたため、この時間を利用して英語の勉強を始めました。勉強を始める前のTOEICのスコアは445点でしたが、世間一般的に高得点だと言われる750点を...

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

承諾/辞退理由の詳細

他社内定

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事（司会進行）、中堅以上の人事、営業部上役

試験科目

言語、非言語、適正

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事、中堅人事

趣味・特技

趣味は資格を取得することです。英検から◯◯のような様々な資格を取得してまいりました。きっかけは高校受験を機に、計画を立てて努力することが楽しい、と感じたことでした。一風変わった資格も、私に様々な価値観をくれるきっかけになりました。

採用人数・倍率

わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長と課長クラス、人事担当者1人

試験科目

性格検査、能力検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者（役職なし）、課長クラスの人事担当者　1人

試験科目

社会常識、経済知識、英語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者（役職なし）

内容

企業説明、業務説明

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ゼミでは社会の制度や問題について競技ディベートに取り組みました。準備と試合を通して、目標とする情報の収集・分析能力やプレゼンテーション能力が備わったと思います。さらに、ディベートにより否定こそが自分を成長させてくれることを学びました。ディベートでは試合に勝たなければいけないために必ず主張の否定が求められ、否定に否定を重ねて...