NTTデータフォースの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

同業界でより志望度の高い企業から内定をいただけたため。 技術が身につかないことや給与の上がり幅に不安があったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の役員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い現場社員の方が2人、人事の方が1人 面接は現場社員の方2人が行い、人事の方はカメラ･マイクオフ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯の日本政治について、日本が国家変革をどのように乗り越えたかを多角的に考察することに注力した。 当初は日本の近代化を国内の政治的要因からのみ捉えていたが、様々な要因が絡み合っていることを認識した。そこで、思想史や外交史、国際政治史などの授業も履修し、激動の時代における意思決定の背景を多角的に分析した。同じ事柄を多方面から...

試験科目

性格検査

承諾/辞退理由の詳細

人事の方や最終面接の方がとても話しやすく会社の雰囲気の良さを感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役と執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

趣味・特技

趣味は国内旅行で、宮城県など全国各地を訪れています。特技は旅行の計画を立てることで、交通・宿泊・観光スポットを効率よく組み合わせ、同行者全員が満足できる旅程を作成することが得意です。

試験科目

言語非言語

承諾/辞退理由の詳細

事業内容が狭く、地銀システムのみであり、安定性はあるが、将来の発展があまりなさそうだったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場のかた（役職は高い）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事や現場の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語

学校で学んでいることやゼミ・研究

私は財政学ゼミに所属し、ミクロ経済学や計量経済学について学びました。計量経済学では基礎的な統計知識を習得しました。また、ゼミで論文を書く学生論集の作成に取り組み、先行研究の収集・整理を通じて研究の方向性の決定に貢献しました。卒業論文にも取り組んでおり、テーマは◯◯の経営効率分析です。この研究では◯◯と呼ばれる経営効率を相対...

内容

事業内容や福利厚生

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたことが大きな理由ですが、その決め手は仕事量や残業時間、休日出勤や深夜出勤があるかもしれないと伝えられていたことです。また、もう一つの決め手は勤務地に関してです。完全に自分都合の理由ですが内定をいただいた後に家庭の事情が変わり、希望の勤務地の変化があったのですが、勤務地が固定の1か所だ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員の男性と取締役の男性でした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

主導の面接官は現場社員の男性でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当をされている女性の方でした。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は◯◯を研究するゼミに所属しており、現在は◯◯をテーマに卒業論文を執筆しています。当時の人々が◯◯をどのように捉えていたのかを考察するため、◯◯や◯◯の文献と比較しながら、◯◯と◯◯の関係性を探っています。また、◯◯や◯◯の講義で得た知識も活かし、◯◯な視点から多角的に分析する力を養いました。研究を通じて、物事の本質を論...

試験科目

言語非言語

承諾/辞退理由の詳細

承諾も辞退もしていない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員と取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場のSE２人と司会役の人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学では○○を専攻し、○○や○○など、幅広い分野について学んできた。発表やディスカッションを通じて表現力や理解力を深めている。また、○○を副専攻とし、○○大学への交換留学では○○の授業を履修し、GPA○○という成績を収めた。一方で、プログラミングの授業を受講し、ITパスポートを取得するなど、IT分野への関心も広げてきた。