コベルコ建機の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

もともと建設機械業界を志望していたうえ、福利厚生や給与の面から、同業他社にも劣らない魅力を感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事、先輩の人事、技術系の方の3人

試験科目

作文試験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方

コベルコ建機で達成したい目標、成し遂げたい夢は何ですか？（250文字以内）

私の目標は、解析技術を駆使し「環境負荷を極限まで抑えた次世代の建設機械」を開発することです。現在取り組むエンジンのシミュレーションの知見を、低燃費で業界をリードする貴社で活かしたいと考えています。具体的には、油圧システムの損失低減や排熱効率の高度化により、燃費性能と静粛性を更なる次元で両立させることが目標です。解析による熱...

承諾/辞退理由の詳細

私の第一志望業界が別の業界であったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの技術系社員の方2名。

試験科目

作文試験

コベルコ建機で達成したい目標、成し遂げたい夢は何ですか？（250文字以内）

貴社の建設機械によって、工事現場を安全かつ効率的にしたいです。部活動において、部員のニーズを満たすべく課題解決に尽力した経験から、社会人となっても、人に寄り添い、困りごとを解決する業務に携わりたいと考えています。貴社は開発と製造現場が近く、ユーザー現物主義に基づく製品開発を行い、ICT建機を活用して現場の生産性向上を先導し...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも50代くらいで人事部長の方など

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定がでたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2年目の女性の人事部の方。相手も私服だったのですごくリラックスしてできた。

ゼミの研究について教えてください。（100字以内）

「◯◯技術を活用することで地域の◯◯問題を解決できるか」というテーマのもと、◯◯県と◯◯県の計3つの先進事例を参考にしながら行った。

試験科目

言語、非言語、性格

承諾/辞退理由の詳細

面接などでの社員の印象が良く仕事にも関心があったため他の内定先と非常に悩んだが、子会社であるため、親会社の状況に左右されるかもしれないと感じたため。また、他の内定先のほうが女性社員の勤続年数が長かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性二人（人事のトップ） ※一次面接の結果報告とフィードバックの電話で最終面接の面接官について軽く説明がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代後半〜40代男性（人事）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの男性（人事）

研究（ゼミ）内容をご記入ください（100文字以内）

社会課題を解決する事業である◯◯と◯◯について学ぶゼミに所属しています。フードロスや貧困といった課題を解決する事業例を学び、物事を多面的に考えることの重要性に気がつきました。

試験科目

形式はあまり覚えていない（玉手箱かSPI） 言語・非言語・適性検査

内容

企業の説明や各職種の説明

会場到着から選考終了までの流れ

工場見学イベントの一部としてグループディスカッションが行われた。 会社説明 工場見学 グループディスカッション 試乗体験 の流れで行った。 当日は最寄り駅集合でそこから社員の方に案内され徒歩で移動。 自由に机に4から6人で着席し、会社説明を受けた。 その後工場見学や試乗体験後に先ほどと同じ席でグループディスカッション。 特...

内定後の課題の有無

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事 ベテラン技術 ともに50代後半ぐらい

試験科目

数学　 物理

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事（20代くらい） 人事（40歳くらい）

試験科目

言語 非言語

内容

会社説明 工場見学 試乗体験 グループディスカッション

研究内容（100文字）

環境等への配慮から部材の軽量化が可能な高強度鋼の適用が進められています。しかし、水素による脆性破壊への懸念から高強度鋼の使用は制限されています。そこで耐水素脆性に優れた高強度鋼の開発を行っています。