内容

業界のことや会社についての説明

注意した点・感想

マナーや言葉遣いを気をつけた。あまり堅い印象では無いが礼儀はしっかりとすべきだと思った。 説明会は業界の説明からして貰えるので、小売業界のことに興味があるなら勉強になると思う。少人数制だったので質問もしやすかった。

承諾/辞退理由の詳細

他の企業に内定を頂いておりそちらで承諾したため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後2階に案内され前回同様アンケート記入。完了後面接し終了したらアンケート記入で終了。

質問内容

一次面接と同じで 志望動機 自己PR 学生時代に力を入れて取り組んだこと など基本的なことをに加えて、自分がこの会社でどのように貢献出来るかなどを聞かれた。 一次面接同様履歴書から掘り下げていくような感じ。

試験科目

計算の問題

各科目の問題数と制限時間

制限時間内に電卓を使って計算するというもの。

対策方法

簡単な計算問題なため特に必要なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方が2人。硬い感じではなく話しやすい方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着したら玄関に内線があるので、それで採用担当の方に繋げる。2階に案内され、アンケート用紙の記入、面接時に使う自己プロフィール作成を行う。それが完了したら面接室へ案内され面接を受ける。面接終了後アンケート記入し終了。

質問内容

志望動機 自己PR 学生時代に力を入れて取り組んだこと 趣味 など、基本的な質問で履歴書と直前に作成した自己プロフィール表を元に掘り下げていくような感じ。 また、スーパーサンシを利用した事があるか、利用してみてどのように感じたかなど。 他の企業はコロナウイルスにどのように対応し選考を行っているかというのもあった。