日本梱包運輸倉庫の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

性格検査

承諾/辞退理由の詳細

初期配属先は希望がほとんど通ると言われて地域限定職ではなく総合職で選考に進みましたが、考え直した結果配属先は入社してみないとわからないと思い、配属される範囲が確定している企業の方が安心できるため辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員と人事部長

ゼミで取り組んだ内容

2年次のゼミでは、⽇本のイノベーターについて研究しました。◯◯の会社を調べ、海外展開について発表しました。研究の⼀環として、会社を設⽴した代表者の⽅にインタビューを⾏いました。前職を全うして起業した⾏動⼒に感銘を受け、⾃分の強みを認識して⾏動に移すことの⼤切さを学びました。インタビューからインターネットからの情報より深い内...

内容

会社説明、倉庫見学、座談会

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字以内）

ゼミでは、○○表現と○○教育について研究している。○○と○○の発想の違いに焦点を当て、自然な○○表現を使いこなすために○○らしさについて理解を深めている。具体的には、海外の人々がSNSで使う○○の分析、○○を鑑賞してどう○○へ○○されているかを学んできた。今は、卒業論文のテーマとして「○○の高度化と○○教育」を掲げ、○○学...

内容

会社説明

採用人数・倍率

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループの社長・会社の社長・役員2名

試験科目

性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性

試験科目

一般常識テスト：言語・非言語・英語・時事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事で若め