ＭＫＩテクノロジーズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

働きやすい環境が整っている。労働時間の割に給与があると感じる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

統括2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長と室長

経緯

面接対策講座（参加自由）＊合否影響なし

試験科目

言語・非言語、性格診断

内容

sIerとは、業界理解、会社理解、若手社員との座談会、質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

大手企業から内定を貰いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二人とも技術職の役員クラスの方でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの技術職員とベテラン人事

ゼミナールまたは研究題目（卒業論文、特に力を注いだ授業科目など）についてご記入ください。（200文字以内）

私は現在、◯◯◯◯に関する研究を進めている。リスク要因であるコロナが世界中の◯◯業界に与えた被害を調査し、リスクの重要性について再度検討している。現在は◯◯という研究方法を採用し、◯◯を中心にデータを収集し、数学モデルを構築している。今後は図や表を活用して論理的に自分の言葉で説明することで、聞き手に分かりやすく伝えるように...

試験科目

言語&非言語&性格テスト

内容

第一部 　　◎MKIテクノロジーズについて 　　◎MKIテクノロジーズのICT技術の仕事について 第二部 　　◎先輩社員との座談会 第三部 　　◎求める人物像、選考フローについて

承諾/辞退理由の詳細

他により志望度の高い企業に内定を得たため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの社員と人事の方。

試験科目

言語、非言語、性格検査

承諾/辞退理由の詳細

志望業界を変えたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方だったと思います。

試験科目

言語 非言語 性格検査

承諾/辞退理由の詳細

他社からの内定があり、そちらの方が魅力的だったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員1名、現場社員（部長クラス）1名

試験科目

SPIではないがそれに近い内容であった。不安な人はSPIの参考書を1周程度読んだ方がいいと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1名＋現場社員1名が面接官だった。 どちらも年配の方で、とても穏やかな人だった。

企業の志望動機

MKIテクノロジーズではITのプロフェッショナル集団として最高の技術力を提供する企業を目指しており、私自身もITのプロフェッショナルとしてIT技術を駆使してビジネスに貢献し、社会をより豊かに、より便利にしていきたいと考えています。そのためITのプロフェッショナルを目指すことができ、高い技術力を身に付けられる環境であるMKI...

当社を志望した動機について記入してください

私はエンジニアとして、幅広い分野の仕事を経験して成長ができる仕事をしたいと考えております。貴社では、様々な分野（SI・NW・音声）での仕事が経験できることから自らを成長させることができると考え志望いたしました。さらに、貴社では将来の目標としてマネージャーになるかプロフェッショナルになるかを選択でき、それを支援する制度がある...

内定後の課題の有無

とくにない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接と同じ人事部の方と現役のSE4名。SEの方は二次面接よりも年配の方で貫禄があった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部のベテランの方1人、現役のSE2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方、若めの人と中堅系の人