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就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
採用人数は7名です
神戸新聞社の採用人数は7名です。
25年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
元々マスコミに入りたい気持ちが強かったこと、また県内でのシェアや知名度も高かったため、規模の大きな仕事ができると感じた
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長と取締役の方の面接だったが、社長からしか質問は来なかった
2次面接のときと基本的なメンバーは同じだった
編集局の取締役ばかりだった。
筆記試験/本選考
試験科目
時事問題と小論文
各局の取締役や年次が上の方が多かった
Webテスト/本選考
言語・非言語・性格診断
エントリーシート/本選考
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「見逃し三振より空振り三振」これは私のモットーであり、何もしなかった三振よりフルスイングした三振のほうが後悔が少ないという意味だ。このモットーのように私は何事にも臆することなく挑戦し、全力で取り組める人間である。学生生活では、最大〇つアルバイトを掛け持ちしながら、〇〇への所属や〇〇での学び、○○への参加など思い切って行動し...
25年卒｜メディア総合部門（編集）
内定者の採用大学・学歴
国立大学2名、私立大学4名。関西の大学出身者が多い。
内定者の承諾理由
