ミライト・ワン（旧：ミライト）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

エンジニアなどの現場系への配属が多いのを知り、営業などの事務系を想定していた自分にとってはミスマッチが起こりやすいと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも50代くらいの男性だった。役職は人事部長などのクラスだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事1人と中堅〜ベテラン人事1人

試験科目

言語・非言語

学生時代に最も打ち込んだことを入力してください。（500字）

私は◯◯サークル◯◯（部員約◯◯名）の活動に打ち込んできました。中でも、◯◯市で開催される地域イベントの撤去作業の効率化に特に注力しました。◯◯や◯◯などの大規模イベントでは、ボランティアの人手不足が常態化しており、撤去作業が遅れてしまうことが課題でした。そこで、他の作業を終えた学生に声をかけ、役割を再分担することで、テン...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の起業家から内定をいただき、辞退した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の方と、人事の方

試験科目

言語、非言語、性格検査

学生時代に力を入れたこと

私は学生時代、地区で最も売上の高いスターバックスコーヒー店舗でアルバイトをしていました。当初は、できないことが多々あり、不甲斐なさを感じてました。そこで、先輩や店舗責任者の方々から積極的にフィードバックをいただきながら業務に取り組み、同期の中で最も早く OJT や時間帯責任者の役割を任されるようになりました。 特に、お客様...

承諾/辞退理由の詳細

貴社より志望度の高い会社から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の採用担当と中堅の採用担当

試験科目

言語、非言語、性格

学生時代に力を入れたこと

私は学生時代、プログラミング学習に力を入れました。知識がない状態からプログラミン グの講義を5講義取得し、その中に英語で行われる講義がありました。当初は聞き取るのに精一杯でブログラミングどころではありませんでしたが、受けていくうちにプログラミング用語が聞き取れてコードを指示通り打てるようになりました。これは同時進行で 複数...

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の業界ではなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4人の役員の方＋司会として人事の女性の方1人。役員の方は年次が高いイメージ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5つの部署の課長クラスの方がそれぞれ出席された。また、司会として人事の女性の方が1人。

試験科目

国語の文章問題、数学の問題などの能力検査、性格診断である。

学業、ゼミで取り組んだこと

ゼミナール活動では地域活性化活動に取り組んだ。◯◯で◯◯の商品製造・販売などを行う企業をクライアントとし、◯◯市◯◯町の地域活性化活動を行った。具体的には、◯◯に住む人々に◯◯の魅力を再認識してもらう機会として、その地域の生産物や特産品を使用したフルコースを提供する料理会を企画し、実施に向けての準備、当日の運営に携わった。...

内容

会社概要、事業内容、採用情報、今後の採用スケジュールなどについての説明。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望業界から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性二人。 画面外にはその他複数名いたように感じた。（笑い声などが面接中に聞こえた。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性2人。

試験科目

国語、数学、適性検査

志望動機

私は人々の日常の「安心」を支える仕事がしたいという思いを持っています。通信インフラを支える貴社は私の軸と合致すると考え志望致しました。大学で◯◯として部の管理・運営を行う中で、保護者と連絡を取る機会が多くありました。メールや電話などの連絡一つ一つが保護者にとっての「安心」に繋がることを体感し、またやりがいを感じたことでこの...

承諾/辞退理由の詳細

なかなか内定がもらえず、就職活動が長引いていた所、初めて内定をいただいた企業であり、大手だったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの役員の方2人

試験科目

国語、数学、適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代ぐらいの人事の男性2人