山崎製パンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

配属後は昼勤務と夜勤をシフト制で行い、寮生活であるということで、不安が大きく、将来やりたい職種へのビジョンが不確かであったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役所わからない。年配の方。

試験科目

言語・非言語

当社を志望する理由を入力ください。

貴社の「良品廉価」に強く共感し、日常に欠かせない食を通じて多くの人の生活を支えている点に魅力を感じ志望します。部活の経験から、日々の食事がコンディションに大きく影響することを実感し、私も「高品質で低価格」を実現できる「日常を支える食」に携わりたいと考えています。また、初めは全員が工場で基礎から学び成長していく姿勢を知り、私...

承諾/辞退理由の詳細

年間休日が少なく、早朝勤務の生活が厳しいと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

言語・非言語

当社を志望する理由を入力ください。（200文字以下）

幼少期から貴社のパンに親しみ、非常に多くの商品展開に魅力を感じてきました。新商品を見るたびに思わず手に取ってしまいたくなり、大学生になってからも選ぶのは自然とヤマザキのパンでした。自分が味わってきたこの体験を今度は提供する側として、消費者においしいパンを届けたいと考え、貴社を志望します。

内容

生産職の説明

承諾/辞退理由の詳細

離職率が高いことに限らず、トラックを運転する可能性があるなどの仕事内容や、寮生活、工場勤務などの働き方、給与面を考えた結果、他に内々定をいただいていた他社を選んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事の方

試験科目

言語、非言語、性格検査

志望理由

私の就職活動の軸は、「生活に欠かせないもの」「自分の好きなもの」を通じて社会や人の役に立つことです。食品は人々の生活に必要不可欠であり、その中でもパンは私が好きなもので、ほとんど毎日食べています。特に貴社の菓子パンを食べることが多いです。貴社では事務所ごとに地域に合った新製品を開発する独自性があり、私自身が志望する営業職に...

承諾/辞退理由の詳細

もともと志望していた職種ではなく、私に合わないと感じたためです。私はもともと営業職を志望していたのですが、二次面接の際に「店舗運営職の方が人柄に合っていそうだ」と言われ、店舗運営職の採用になりました。店舗運営はマルチタスクが重要だと思うのですが、私はマルチタスクが苦手なので、あまり合わないのではないかと感じ、辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店舗運営職の責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

試験科目

言語・非言語・性格

当社を志望する理由を入力ください（200字以下）

私は、貴社の「顧客本位」という理念に共感し、志望しました。生産から販売まで一貫して行う貴社では、お客様の声を迅速に商品の開発・改善に反映でき、お客様を第一に考える姿勢が徹底されていると感じます。また、災害時の迅速な支援活動も「いつ何時でもお客様を第一に考える」という理念の体現であると感じます。「顧客本位」という理念を体現す...

内容

会社概要の説明、職種の説明、福利厚生などの説明、座談会

承諾/辞退理由の詳細

承諾の理由は、会社の理念に共感し、日常に欠かせない「食」を支える仕事に携わりたいためです。面接を通じて、他の企業よりも「お客様第一」の姿勢が強く感じられました。また、社員の方々の柔軟でフレンドリーな対応が印象的で、堅苦しい雰囲気ではなく、社員同士がリラックスして仕事に取り組んでいる様子を見て、私もその環境で活躍できると確信...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

幹部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語 非言語 適性検査

当社を志望する理由を教えてください 200字以内

私が、貴社の営業職を志望する理由は、「おいしさ」と「安心・安全」にこだわり、日本中の人々の日常に寄り添う製品を届ける貴社の姿勢に共感したためです。私はこれまでのプロジェクト活動で、消費者のニーズを的確に捉え、企業と連携して製品開発を進める経験を積みました。この強みを活かし、貴社の商品価値をより多くの人に伝え、地域に密着した...