承諾/辞退理由の詳細

元々志望度も高く、三大の選考も進む中で一番KADOKAWAの面接が楽しかったなと感じた為。長期インターンからの選考という事もあり、その面接の楽しさがやりたい事を大切にしてくれる社風から来ているのだろうと実感した。好きな事を大事にする人、オタクの多い会社のため、エリートや天才肌を求めているのではないのも合っていた。

内定後の課題の有無

特になし。 内定者アルバイトなどでKADOKAWA出展イベントや小説賞の下読み等がある。 続けたければインターンをそのまま継続しても良い。

内定後の拘束

特になし。 インターン継続する場合は高速されるが、実務が入社式まで続く為、入社時にある程度の基礎を付けられるかなとは思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・社長 ・役員2名ほど ・局長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室→面接部屋 人事が飛ばす

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・長期インターンで何やったか ・何やりたいか ・↑の質問に付随してこっちはやりたくない？のような反対質問 ・聞きたい事 10分間の為質問数は少ない。 社長からは聞かれても2問ほどだと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・局長 ・執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

待機室→面接部屋 人事が飛ばす

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・長期インターンで学んだ事 ・長期インターンで経験した事 ・長期インターンで嬉しかった事 ・長期インターンで悔しかった事 ・入社して何がやりたいのか 等インターン内での企画や学びがメイン