選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
|
セイホ工業
本社:大阪府
従業員数:90名
IT・通信
ユニリタ
(株)ユニリタ(自社開発)【早期選考面接確約!】★文系・IT未経験者歓迎★適職診断×本番で差がつく!面接対策ワーク|#初任給30万以上 #フルフレックス #リモート率70% #子育てサポート充実 #ユニークな福利厚生多数 #定着率90%以上 #研修充実#プログラミング #自社開発 #東証スタンダード上場 #ユニリタグループ
開催日程:11/10 (火) 04:30 他日程あり
人材・教育
ジンジブ
【株式会社ジンジブ☆会社説明会】業界No.1!|若者の未来を創る。採用×教育のリーディングカンパニー
開催日程:10/29 (木) 07:00 他日程あり
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
採用人数は毎年4名程度です。
セイホ工業の採用人数は、毎年4名程度です。
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
資格や技術を習得することができ、社会に貢献できることと、最初の面談で副社長さんと話をすることが出来たことが面白いと感じたため
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長 副社長 現場に出ている部署の部長
リクルーター面談/本選考
経緯
別のサイト経由で担当の方と知り合い本社で面談をすることになった
社会貢献性が高く人の役に立つ仕事であり、その中でも海洋土木というスケールの大きい仕事だったから。あとは事業の安定性も理由です。
副社長と部長
大学の就活支援課の方からの紹介。 エントリーした翌日にメールが届き、個人面談の日程調整をしました。
説明会や面談、最終面接を通じて、社員同士や上司との距離が近く、風通しの良い社風であると感じたことが、内定承諾の大きな理由です。組織規模が大きすぎず、若手社員も多いため、入社後も安心して職場に馴染める環境だと感じました
部長、課長(?)、社長(?)
就職エージェントの方から企業を紹介していただいたことがきっかけで、リクルーター選考に進みました。
26年卒|技術系
内定者の採用大学・学歴
全員がバラバラ。関西の大学が中心
国公立から私立まで様々
分かりません
内定者の承諾理由