SMTBリース（旧：三井住友トラスト・パナソニックファイナンス）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

イベント会場に案内される

承諾/辞退理由の詳細

業界内でより事業規模の大きい企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください （例：事業内容、ビジョン等）（300文字以内）

貴社は、私の想いである「人や企業の挑戦を支えたい」を最も体現できる企業であるからだ。信託銀行とパナソニックの知見を融合し、業界や規模を問わず設備・事業に踏み込んだ最適な提案を行い、企業の成長に長期的に伴走できる点に魅力を感じている。私自身、アルバイトの接客業務において、お客様との対話を重ねる中で、表面的な要望だけでなく、背...

質問内容

実際の業務内容や1日のスケジュール、仕事のやりがいや大変な点について伺った。また、若手の裁量やどのような人が活躍しているか、女性の働き方についても質問し、自身の価値観との一致を確認した。加えて、リース業界における強みや他社との違いについても伺い、企業理解を深めた。

承諾/辞退理由の詳細

リース業界全体で業績が下がっていることから、将来性を考え他社に入社を決めました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の役職付きの方、年配の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事ではなく現場社員の方 中途入社の方と、3年目の方　どちらも20代

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方

試験科目

言語、非言語

現時点での当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください（例：事業内容、ビジョン等） （300文字以内）

私は、企業の経営課題を解決し、企業とともに歩んでいくパートナーになりたいと考えている。貴社は、信託とメーカーという二つの強みを掛け合わせた独自の機能を持ち、グループシナジーを活かした包括的なファイナンスサービスを提供できる点に魅力を感じ、志望している。他社にはない顧客基盤と高度な提案力を活かし、企業の資金ニーズに応えながら...

承諾/辞退理由の詳細

他社に内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やか

試験科目

不明

現時点での当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください（例：事業内容、ビジョン等）（300文字以内）

様々な業種の方の成長や挑戦を金融面から支えたいという想いがあり、貴社の金融とメーカーの出資という背景を強みに、多角的な課題解決のアプローチができると考えている。特に多様な商品や顧客基盤、幅広い事業展開から多様なニーズを捉えている点に魅力を感じている。◯◯のリーダースタッフとして、周りのスタッフの悩みに様々な視点から解決でき...

承諾/辞退理由の詳細

金融業界と製造業界を受けており、ライフワークバランスや勤務地を考え、メーカーで新卒カードを切ることにした。この企業の事業内容、福利厚生、勤務地も大きな魅力であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の役職がある方、別の部署の役職がある方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部と別の部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方（会社説明会でも見かけた方）

試験科目

言語、非言語

当社志望動機

「顧客に寄り添い挑戦を支え、一人でも多くの夢を叶えたい」という思いを貴社で実現したいからだ。私の◯◯は飲食店を営んでおり、様々な金融サービスを活用して事業を成長させている。その姿を間近で見て育つ中で、挑戦する人や企業を支えたいという想いを抱くようになった。そのため、挑戦する人をモノとカネの両面から支えるリース業界に興味を持...

承諾/辞退理由の詳細

業界としてリースモデルからの転換が求められている中で、競合他社に比べて遅れをとっていると感じたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事、若手の人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部の若手社員2名（不動産関係部署・環境関係部署）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事社員

試験科目

言語・非言語・性格