フィナンシャル・エージェンシーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

人事社員の方の自己紹介 設立年度などの会社紹介 事業内容、会社における事業比率の説明 社会全体の保険販売の現状 会社の強み キャリアアップ、求める人物像

承諾/辞退理由の詳細

他社にはない独自的な事業を展開していてこの会社であれば成長できると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部男性

あなたの個性が伝わる動画【動画選考】1分（動画ES）

自分の個性はお客様のためにならどこまでも努力が出来ることです。この強みは私が働いているスポーツクラブに主に発揮をしています。具体例は2点あります。1点目は担当しているお客様にまちがえの無いご案内をできるように、メモを徹底していることです（実際のメモを動画に載せました）。2点目がトレーニング指導での努力です。自ら筋肉トレーニ...

承諾/辞退理由の詳細

別の内々定先の方が志望度が高かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部主任の女性1名

採用人数・倍率

150名以上

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

内容

人事担当者による会社説明会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事統括者、9年目社員

就職活動で大切にしていることを記述してください。

自己成長と会社への貢献が実感できること。