フィナンシャル・エージェンシーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

人事社員の方の自己紹介 設立年度などの会社紹介 事業内容、会社における事業比率の説明 社会全体の保険販売の現状 会社の強み キャリアアップ、求める人物像

注意した点・感想

会社の強みとなる事業やツールの紹介をしてくださり、今後の選考において重要になる点だと思い、メモを行いました。 また、会社の強みとなるツール紹介の際に疑問が浮かんだため積極的に質問をするようにしました。

承諾/辞退理由の詳細

他社にはない独自的な事業を展開していてこの会社であれば成長できると感じた。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の女性

会場到着から選考終了までの流れ

はじめは人事担当の方が出る。その後、面接官の方がいらっしゃり面接開始。

質問内容

・なぜ保険会社ではなく保険代理店に入社したいのか。 ・保険代理店の中でなぜフィナンシャルエージェンシーに入社したいのか。 ・自身の強みは何か。 ・どの職種・コースを希望するか、またそれはどのような理由からか。 ・あなたが面接官だったとして、学生に当社の魅力を伝えるとしたらどのように伝えますか？3分で教えてください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施

質問内容

・なぜ保険会社ではなく保険代理店に入社したいのか。 ・保険代理店の中でなぜフィナンシャルエージェンシーに入社したいのか。 ・自身の強みは何か。 ・どの職種・コースを希望するか、またそれはどのような理由からか。

あなたの個性が伝わる動画【動画選考】1分（動画ES）

自分の個性はお客様のためにならどこまでも努力が出来ることです。この強みは私が働いているスポーツクラブに主に発揮をしています。具体例は2点あります。1点目は担当しているお客様にまちがえの無いご案内をできるように、メモを徹底していることです（実際のメモを動画に載せました）。2点目がトレーニング指導での努力です。自ら筋肉トレーニ...

各質問項目で注意した点

話すときはカメラをしっかりとみること、はきはきと話すことを意識した。 また画面映りも印象に直結すると思い証明などをしっかりと整えて動画を撮影するようにした。

承諾/辞退理由の詳細

別の内々定先の方が志望度が高かったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場で待機していると面接官が現れる。

質問内容

・フィナンシャルエージェンシーを志望した理由 ・学生時代に頑張ったこと ・入社後どのコースにつきたいか（4つのコースの詳細が書かれた資料をタブレットから確認させてもらう） ・入社するにあたって不安であると思うこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部主任の女性1名

会場到着から選考終了までの流れ

部屋で待機させられ、そこから履歴書提出後、試験官が来るまで待たされる。

質問内容

・フィナンシャルエージェンシーを志望した理由（深堀される） ・学生時代頑張ったこととそこから得たもの（深堀される） ・現在あなたが座っている椅子を3分間で試験官にセールスしなさい（考える時間：1分、実践：1分） ・逆質問

採用人数・倍率

150名以上

内定者の採用大学・学歴

全国の大学

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明です

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接後に実施

質問内容

自己紹介の後、生い立ちを深堀されました。また、学生時代に力を入れたことや性格についても聞かれました。しかし、面接時間の大部分は、現在の業界構造と保険代理店の今後の重要性についてのレクチャーを対話型で受講しているようでした。

内容

人事担当者による会社説明会

注意した点・感想

最終選考までワンデーで行われるため、その場での会社理解が求められました。説明会が対話型で進行することから、話者からの質問に答えるだけでなく、自分から質問をぶつけられるように準備しておくことが大切だといえます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事統括者、9年目社員

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明会の後、昼休憩を挟んで実施されました。

質問内容

生い立ちと大学で一番頑張ってきたこと、周囲から言われる長所・短所の3点を軸に聞かれました。生い立ちは小学生から何に打ち込み、どのような子供で、その結果どういった人生の選択をしてきたのかを簡潔に伝えるものでした。

就職活動で大切にしていることを記述してください。

自己成長と会社への貢献が実感できること。

仕事における以下の12個の価値観を自分が大切にしているものの順に並べてください。 （12個の項目については省略）

仕事に対する評価や自己成長できることを上位にあげました。一方、ワークライフバランスに関わる項目は下位におきました。

他社選考状況を記入してください。

選考企業はなしと書きました。