エレメントルールの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

20人ほど。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員の方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事の方、もう一方は職種を忘れてしまいましたが内勤の中堅の方でした

力を入れた学業

（選択肢）プロジェクトの立案・実行 （概要）学生でイベント等を企画・実行し、企業の課題を解決した。

試験科目

計数理解 言語理解 英語 性格検査

承諾/辞退理由の詳細

バイイングに力を入れているイメージが無かったため、 自分のいろんなものを学びたい欲を満たせないと感じた為。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

統括マネージャー男性・女性・社長 全員中年

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事女性・バイヤー男性

会場到着から選考終了までの流れ

人事との話→オンライン会場に案内

アルバイト経験

飲食店ホール・キッチンスタッフ、接客業、配達業