ID&Eホールディングスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

業務内容がとても魅力的であったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

室長、副部長、人事課長

試験科目

言語

試験科目

言語・非言語・英語

学生時代力を入れて取り組んだことを記述してください。

学生時代力を入れて取り組んだことは大きく2つあります。まず、1つ目は、高校時代に○○大学の先生方とともに「○○○○」という活動に参加し、海洋や河川環境の実態調査やシンポジウムを行ったことです。この活動では自身の水圏環境に関する理解が深まっただけでなく、問題提起にも取り組みました。2つ目は、現在通信商材のBtoC営業をおこな...

学生時代力を入れて取り組んだことを記述してください。　（300字以上700字以下）

私が学生時代に力を注いだことは部活である。私は大学から何か新しいことにチャレンジしたいという思いから、10年間続けていた◯◯を生かせるスポーツとして◯◯を選んだ。私の大学ではコロナの影響で新歓活動が他大学よりも遅れ、入部のタイミングも遅れをとった。そのため、他大学との同級生との実力差は歴然であった。そこで、少しでも周りに追...

承諾/辞退理由の詳細

他の業界でも選考が進んでおり、そちらを優先した.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラスだと思われる.

試験科目

小論文

試験科目

言語、非言語、英語、性格

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の他の企業から内々定を頂いたため、その企業に決めました。しかし、転勤が多く、3年おきに勤務地が変わる点が少し気になりました。この点が最終的に選択を決める要因の一つとなりましたが、全体的にキャリアや成長機会に魅力を感じてその企業を選ぶことにしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1人 第1－3志望分野の部長クラス2人ずつ

試験科目

論述試験

試験科目

非言語

学生時代力を入れて取り組んだことを記述してください。（-700文字以内）

私が学生時代に最も力を入れたのは、アルバイト先の個別指導塾での指導業務を通じた「課題解決能力」を養うことです。塾では講師ごとに指導方法が異なるため、生徒の満足度が低下しているという課題がありました。この問題の背景には、指導方法の統一がなされていないこと、生徒と講師間のコミュニケーション不足があると考えました。私はこれらの課...

承諾/辞退理由の詳細

建設コンサルタントでは断トツのトップで、福利厚生も良いから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部 志望分野の部長クラス二人

試験科目

志望した分野に関わる問題

試験科目

言語 非言語

学生時代力を入れて取り組んだことを記述してください。（300字以上700文字以下）

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、大学院での研究活動です。私の研究では、◯◯を用いて◯◯における◯◯の推定に挑戦しました。この研究では、大量のデータを用いて予測モデルを作成する必要があったため、プログラミングや統計学の知識が必要でした。しかし、研究を始めた当初の私はそれらの知識がなく、右も左も分からない状態でした。...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い他業界から内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員＋人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望分野関係部署の部長など

試験科目

複数のお題から一問選択。分野によって問題は異なる。

試験科目

言語、非言語、英語（監視無し）

学生時代に力を入れて取り組んだことを記述してください。

所属していた◯◯で、◯◯に携わったことだ。◯◯が中止になる、練習に制限がかかる等様々な困難があった。それらの困難にぶつかった際、「くよくよせずに切り替えよく全力で物事に取り組める」自分の強みを生かして気持ちを切り替え、解決策を練り、置かれた状況で部員が最大限楽しむ方法を模索した。例えば◯◯になった際、部員のモチベーション低...