湯快リゾートの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

温泉地に勤務すること

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年男性の方

試験科目

採用用個人特性分析

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部リーダーの方

志望動機

そこにしかない価値を届け、人々の笑顔を創出したいと考えたため、貴社を志望します。貴社は、歴史ある温泉旅館を活かしたホテル作りを行い、食事やサービス、温泉を通して全てのお客様に地域独自の魅力を伝えています。それ故、私は接客経験を活かし、貴社の施設にしかない価値を届け、人々の幸せへと繋げる一員として活躍したいと考えています。

承諾/辞退理由の詳細

希望の会社に内定を頂いたため辞退しました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の偉い方

試験科目

言語、非言語、性格テスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（説明会でお話してくださった方）

自己PR

私は常にひとつ上を目指して努力を続ける人間です。テーマパークでのグッズ販売のアルバイトでは、ゲストの思い出を多く作り、パーク内で1番のクルーに成長したいと考え、接客ノートを作成しました。ノートには勤務での改善点を書きとめ、次の勤務前にはノートを見返し、1日の目標を決め、実践しました。このことを続けた結果、入社1か月で◯人の...

内容

会社について、再生ビジネスについて、質疑応答、選考フロー

承諾/辞退理由の詳細

金融業界志望で、志望企業から内定をいただくことができたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ホテル勤務の社員の方

試験科目

性格適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

内容

会社説明

内容

説明会の内容は主に以下の3つです。 1.企業説明 2.若手社員との座談会 3.アンケート記入

採用人数・倍率

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性2人。 40代と30代前半。

試験科目

国語 数学 適正検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代ぐらいの男性でした。すこし落ち着いた雰囲気でした。エリアマネージャー。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事の方で説明会の時に司会進行役をされている方でした。 和やかな雰囲気で圧迫感や緊張感はなかったです。