亀田製菓の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

研究開発職志望だったが、ほかの内定先のほうがテーマ的にも研究開発力的にも自分のやりたい研究・開発ができそうだったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・研究開発部門長 ・人事部長 ・ベテラン人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事2人

ご選択職種を志望する理由をご記入ください。400

「おいしいで多くの人の人生を豊かにする」という自身の夢を貴社の商品開発コースで実現できると考えた。理由は2つある。 1つめに、貴社商品は生活に根ざし、思い出に残るものだと感じているからだ。 私は貴社商品の中でも特にソフトせんべいが好きだ。祖母の家で必ず食べており、祖母との思い出の一つである。他にも、柿の種やハッピーターンな...

承諾/辞退理由の詳細

大手で安定性があり、福利厚生などもしっかりしているから。また、社員の方々の雰囲気も良かったです。内定承諾検討中に、わざわざ社員の方との座談会を開いてくださり不安点を解消してくださった点も好印象でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

試験科目

言語・非言語・性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手～中堅の人事

企業選びで重視する軸を選び、その理由を教えてください（200文字）

『業界業種』：私は、〈人々の日常に少しでも多く寄り添う〉〈お菓子を通じて笑顔を届ける〉ことの両方を実現できることが、社会でやりがいを持って働く事だと考えます。 『人・社風』：仕事に取り組むうえで、〈共に働く人々との関わり合い〉が必要不可欠であり、社風が合うからこそ自らの力を発揮できると考えます。 『経営ビジョン』：企業の一...