承諾/辞退理由の詳細

Webに特化した事業内容に強い興味を持ったことが大きな理由です。また、面接はやや厳しめで深掘りも多く、学生一人ひとりを丁寧に見ている印象を受けました。しっかりと相互理解を図ろうとする姿勢に信頼感を持ち、この環境で成長したいと感じたため内定を承諾しました。

内定後の課題の有無

まだ不明

内定後の拘束

まだ不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事マネージャー、役員

会場到着から選考終了までの流れ

エントランス到着後、人事の方に案内をしてもらい応接室に入り、簡単なアイスブレイク。その後、紙で四則演算を解く。解き終わった後回収、少ししてから役員の方が到着し面接スタート。終了後はそのまま解散。

質問内容

面接が始まる前に、5分ほどで四則演算20問を解かされました。CABでよくある（x+1=3のようなもの）方程式でした。 ・自己紹介（志望動機・学生時代に力を入れたこと含め5分） ・他社の選考状況 ・弊社の志望度、点数付け（100点満点中）、その理由 ・◯◯部に入ったと聞いたが、なぜ入ったのか？（ESの困難な経験欄に、高校の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

東京・大阪の人事マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

リンクにつないですぐにスタート

質問内容

・面接は何回目か ・現在の他社選考状況 ・ESの学生時代に力を入れたことの深堀 ・粘り強さを発揮した経験（チーム） ・逆質問 といった順番でした。 今回は逆質問の時間が半分を占めており、私は3つ程質問しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、人事部のマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

URLから繋いですぐにスタート

質問内容

・面接は何回目か ・現在の他社選考状況 ・なぜIT/Web業界を選んだのか ・ESに書いた学生時代に力を入れたことの深堀 ・ESに書いた困難なことについての深堀 ・逆質問 +東京勤務を志望する理由 といった順番で聞かれました。 特に、最後の勤務先質問はいきなり来ましたが、他の企業での選考対策で対策をしていたので危なかった...

志望動機、⼊社後のキャリアプランと⽬指したい理由

貴社のWebソリューション事業を通じ、誰もが平等に挑戦できる社会基盤を作りたいと考え、志望します。貴社は顧客と直接向き合い、企画から運用まで「人」を大切にした課題解決を行っている点に惹かれました。特に、システムだけでなくデザインも重視し、使う人の体験まで考える貴社なら、社会に深く根付くサービスを作れると確信しています。入社...

これまでに最も打ち込んだこと、得られたもの

塾講師として担当生徒◯名を志望校合格へ導いた経験です。単に解き方を教えるのではなく「生徒自身に内容を説明してもらう時間」を設けました。言葉に詰まった際は答えを急かさず、一緒に図を描きながら振り返ることで、本質的な理解を促しました。また、先輩の助言を参考に生徒の表情を細かく観察し、不安そうな箇所を対話で解消するよう努めました...

長所・短所について教えてください。

私の長所は感受性が豊かで、周囲の状況を察知し円滑な連携を図れる点です。短所は感情が顔に出やすいことですが、一呼吸置いて落ち着いて対応するよう心がけています。

試験科目

暗算・法則性・命令表・暗号・性格判断

各科目の問題数と制限時間

9分に対して50問

対策方法

とにかく色々な会社を受け、Web-CABを解きまくりました。

承諾/辞退理由の詳細

志望度が高かったため。また、他のIT企業より面接の難易度が高く、人柄やスキルを慎重に見極めている印象を受けたため、社員や同期とも穏やかな関係が築けると考えた

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続後、開始

質問内容

◯自分はどういう性格だと思うか？ 完璧主義だと思います。良い反面、満足がいくまで次に進めないこともありました。自分のキャパシティや残された時間を考慮して、優先順位をつけることを意識しています。 ◯キャリアプランは？ 一次での指摘を踏まえ、内容を変化させて答えました。顧客、消費者双方に貢献できるような人材になりたいため、SE...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（部長クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続後、開始

質問内容

◯チームで何かを成し遂げた経験はあるか？ オープニングスタッフでリーダーを務めていたことを話しました。 ◯どのようなリーダーだったか？ メンバーの不安を解消できるよう、積極的なコミュニケーションを通して仲を深めるということは意識していました。先頭に立ってメンバーを率いるというよりは、皆がやりたがらない仕事を率先してやる、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続後、開始

質問内容

◯どうやってこの企業を知ったのか？ 合同説明会で知ったことを伝えました ◯なぜIT企業なのか？ 様々な人に影響を与えることができる点、新しいものを生み出すことにやりがいを感じる点を、自身の経験を基に説明しました。 ◯他のweb系との違いはなんだとおもうか？ 考えておらず、その場で回答しました。インターンを通して、社員の方一...

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、性格

各科目の問題数と制限時間

各40〜50問、10〜15分ほど

対策方法

「これが本当の〜だ！」の参考書を何周か解くこと、別の企業で解き慣れておくこと

志望動機、入社後のキャリアプランと目指したい理由を教えてください。

人々の生活を豊かにするサービス、プロダクトを創出したいと考えています。◯◯や◯◯施設でのアルバイト、研究活動を通して「他者の生活を豊かにすること」が、自身が主体的に行動できる軸であることを実感しました。この経験から、将来はより大きなスケールで人々の生活を支えたいと考え、時代の変化に柔軟で、絶えず影響力を発揮できるIT業界を...

学業以外で学生時代に最も打ち込んだこと、打ち込んだ理由、得られたものを教えてください。

◯◯でのアルバイトです。飲食業でのアルバイトや過去の経験を通して、一部の領域に限らず、生活全般で他者に貢献したいと考えたことがきっかけでした。当初は介護に関する知識が乏しく、利用者の方々に十分な支援ができませんでした。そこで、書籍での学習、過去10年分の利用者記録の読みこみ、地域のイベントへの積極的な参加を通して理解を深め...

これまでに直面した最も困難なこと、それをどう乗り越えてきたのかを教えてください。

研究計画の策定です。当該領域は既存の文献や研究事例が少ないため、新たな実験系を確立する必要がありました。これに対し自身は、既存のリソースに頼らず、自ら情報源を開拓することに注力しました。一つが、国内外問わず、関連する論文を取り寄せ徹底的に読み込むこと。二つが、指導教員以外の研究者や研究員、先輩に個人でアポイントを取り、計画...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容そのものに興味があり、選考過程で顔を合わせた社員の方々がみなこちらのことをよく考えていることが伝わってきたから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人、役員二人

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから接続

質問内容

自己紹介 学業で力を入れたこと 志望動機 それぞれの深掘り 過去の経験で印象的なこと 入社後に何をしたいか 志望職種とその理由 将来思い通りにいかないことがあったときにどうするか 逆質問 人事からの連絡事項

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人、マネージャークラスのエンジニア一人

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから接続

質問内容

自己紹介 面接慣れた？ アルバイトについて深掘り 志望理由、会社に期待していること 大学選択理由 集団の中での立ち位置 入社後にやりたいこと ESについての深掘り ITの勉強はどんなことしてる？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人、現場エンジニア一人

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから接続

質問内容

自己紹介 面接は何回目？ どこでこの会社について知ったか 志望動機とその深堀り 大学学部学科の選択理由 授業について学んでいること ESのエピソードについて深掘り 集団の中でどういった立ち位置が多いか 逆質問

試験科目

言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

他社などで受験して問題に慣れておく。 参考書も必要に応じて使用する。

志望動機、入社後のキャリアプランと目指したい理由を教えてください。 500文字以下

貴社を志望する理由は、私が社会人として成し遂げたいことを貴社であれば達成できるからだ。私はIT活用の普遍化を成し遂げたいと考えている。コロナ禍を機に、オンライン授業やリモートワークが私たちの生活に不可欠なものとなったように、デジタルテクノロジーは一般消費者に向けたサービスから大企業のシステムまで活用の幅は多岐にわたる。それ...

学業以外で学生時代に最も打ち込んだこと、打ち込んだ理由、得られたものを教えてください。 400文字以下

家庭教師のアルバイトにおいて、指導の効率化に取り組んだことだ。家庭教師は全ての準備を一人でおこない、個人に合わせた教材づくりに時間がかかるという課題があった。これによって学業や課外活動の時間を確保できず、大学生活に影響が出ていた。そこで同様の課題を持った友人や、その知人とともに教材を共同制作する取り組みをおこなった。はじめ...

これまでに直面した最も困難なこと、それをどう乗り越えてきたのかを教えてください。 400文字以下

大学受験の経験だ。高校三年時は春から受験勉強に取り組んでいたが、志望校の決定に時間がかかり、決定したのが年明け直前と遅くなったことで対策が間に合わず浪人することになった。これは勉学において初めて目標を達成できなかった経験であり、自身の優柔不断さを痛感することになった。しかし、浪人となったことで改めて現状を把握し考える時間が...

承諾/辞退理由の詳細

面接でかかわる人がとても気さくで印象に残りました。NRIグループで給与が良く、休みもしっかりいただける点

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、常務、営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後、すぐ開始

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと（学業と学業以外） 志望動機 文系でIT業界に興味を持ったのはなぜか 当社でやりたいこと システム開発をやっていく自信はあるか IT業界に入るために現在やっていること ゼミの研究内容 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場のSE2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後、すぐ開始

質問内容

自己紹介 日常的にITに触れているのか 最近気になったITに関するニュース 志望動機 IT業界に興味を持ったきっかけ 今何かやっていること（プログラミングなど） プログラミング経験者に追い付ける根拠は チームで取り組んだ経験 上下関係があるような組織で取り組んだ経験 当社に入った後にどんなモノを作りたいか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後、すぐ開始

質問内容

自己紹介 いままで面接を受けた回数 今の大学・学部を選んだ理由 IT業界に興味を持ったきっかけ 就活を始めた時期 今何かやっていること（プログラミングなど） プログラミング未経験からどうやって経験者に追い付くか どうやって当社を見つけたか 当社の志望順位と理由 志望動機 将来やりたいこと 学生時代にもっとも打ち込んだこと ...

長所・短所について教えてください。（100文字以下）

長所：目標に向かってコツコツと努力する粘り強さ、向上心です。 短所：頼みを断れない点です。改善するために自分の基準を持ち、判断するようにしています。

研究課題（ゼミ・卒業論文等）のテーマを記入してください。（100文字以下）

「○○○○での日本の理想の教育」

志望動機を教えてください。（500文字以下）

私は「IT技術で企業や人々の成長を支援することで、より豊かな社会を実現したい」という想いがあります。そのきっかけは、ゼミ活動で第四次産業革命について学び、今後の時代にはITの技術が社会に必須であると感じました。社会を変え、仕事の在り方も変えていくITの技術を適切に企業に導入し、成長に貢献していきたいと考えIT業界に興味を持...

承諾/辞退理由の詳細

知名度が低く、有名なところから内定をもらえたから。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人、部長クラスの人が2人

会場到着から選考終了までの流れ

繋がったらスタート

質問内容

ESに沿った内容。上層部の方が同席するので志望度が高いことをしっかりと伝える。内容はこれまでと同じことを聞かれるので、これまでの質問でうまく答えられなかったこと、深堀りされそうなことに対して対策をしておく。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当、現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

繋がったらスタート

質問内容

ESに沿った内容が聞かれる。一次で聞かれたことも改めて問われるので、上手く答えられなかった質問があれば、次に答えることができるようにしっかりと対策をして、まとめておく。他は一次と同じように心がけておく。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

繋がったらスタート

質問内容

ESに沿った質問。変わったことは聞かれない。ただ、自らもプログラミングに関わるので、技術についての質問もある。ただ、ESに書いたことを深掘りされても良いようにしっかりと考えておくことの方が重要だと思う。

試験科目

言語、非言語

対策方法

専門書籍。