NRIネットコムの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

Webに特化した事業内容に強い興味を持ったことが大きな理由です。また、面接はやや厳しめで深掘りも多く、学生一人ひとりを丁寧に見ている印象を受けました。しっかりと相互理解を図ろうとする姿勢に信頼感を持ち、この環境で成長したいと感じたため内定を承諾しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事マネージャー、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

東京・大阪の人事マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、人事部のマネージャー

志望動機、⼊社後のキャリアプランと⽬指したい理由

貴社のWebソリューション事業を通じ、誰もが平等に挑戦できる社会基盤を作りたいと考え、志望します。貴社は顧客と直接向き合い、企画から運用まで「人」を大切にした課題解決を行っている点に惹かれました。特に、システムだけでなくデザインも重視し、使う人の体験まで考える貴社なら、社会に深く根付くサービスを作れると確信しています。入社...

試験科目

暗算・法則性・命令表・暗号・性格判断

承諾/辞退理由の詳細

志望度が高かったため。また、他のIT企業より面接の難易度が高く、人柄やスキルを慎重に見極めている印象を受けたため、社員や同期とも穏やかな関係が築けると考えた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（部長クラス）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、性格

志望動機、入社後のキャリアプランと目指したい理由を教えてください。

人々の生活を豊かにするサービス、プロダクトを創出したいと考えています。◯◯や◯◯施設でのアルバイト、研究活動を通して「他者の生活を豊かにすること」が、自身が主体的に行動できる軸であることを実感しました。この経験から、将来はより大きなスケールで人々の生活を支えたいと考え、時代の変化に柔軟で、絶えず影響力を発揮できるIT業界を...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容そのものに興味があり、選考過程で顔を合わせた社員の方々がみなこちらのことをよく考えていることが伝わってきたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人、役員二人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人、マネージャークラスのエンジニア一人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人、現場エンジニア一人

試験科目

言語・非言語・適性検査

志望動機、入社後のキャリアプランと目指したい理由を教えてください。 500文字以下

貴社を志望する理由は、私が社会人として成し遂げたいことを貴社であれば達成できるからだ。私はIT活用の普遍化を成し遂げたいと考えている。コロナ禍を機に、オンライン授業やリモートワークが私たちの生活に不可欠なものとなったように、デジタルテクノロジーは一般消費者に向けたサービスから大企業のシステムまで活用の幅は多岐にわたる。それ...

承諾/辞退理由の詳細

面接でかかわる人がとても気さくで印象に残りました。NRIグループで給与が良く、休みもしっかりいただける点

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、常務、営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場のSE2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

長所・短所について教えてください。（100文字以下）

長所：目標に向かってコツコツと努力する粘り強さ、向上心です。 短所：頼みを断れない点です。改善するために自分の基準を持ち、判断するようにしています。

承諾/辞退理由の詳細

知名度が低く、有名なところから内定をもらえたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人、部長クラスの人が2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当、現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、採用担当

試験科目

言語、非言語