藤田建装の内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、待合室で待機し、人事部の方が先導し全員で会議室に移動する。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

社長を含めた社員さん方の前で、ポートフォリオのプレゼンを5分間で行う。 資料は事前提出にデータを提出してあるので、その場でパソコンを操作しながら行う。学生ひとりひとりに簡単なフィードバックがもらえる。

ワークの具体的な手順

1人ずつ呼ばれた順に発表を行なってい、1人が終わり次第その人のフィードバックがされる。

承諾/辞退理由の詳細

他に内定を頂いた会社のほうが自分のやりたい事業範囲だったため

採用人数・倍率

分かりません。

内定者の採用大学・学歴

大学名までは分からないが、美術大学に通われている方や、建築学科の方が多いと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長さんと行いました。 最初は怖そうですが、話してみると気さくな方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

会社に到着後、待合室に案内され、呼ばれたら面接の部屋に移動、入室。面接後は、そのまま帰宅。

質問内容

自己紹介と自己PRを簡潔に/夏インターンでどんなことをして、その際の社員さんの印象や感想/もし内定を出しても、就活を続けるか/最初は施工管理をするが大丈夫か/ほかの企業はどんなところを受けているのか/

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

設計職の社員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後待合室に案内される、提出用のポートフォリオを渡して、面接の部屋まで移動、入室。面接後はそのまま帰宅。

質問内容

簡単に自己紹介/建築学科を選んだきっかけ/学生生活でもっとも力をいれたこと、そこからの深堀/学生生活で力を入れたことの別のエピソード/その経験はどんなことを心掛けたか、どんなことを行ったのかなどの深堀/逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

40分ずつくらいだったと思います。

対策方法

特に対策はしませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方ではなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後待合室に案内され待機、学生がそろったら面接の部屋に移動、入室。面接後はそのまま帰宅。

質問内容

自己紹介と自己PRを2分で/藤田建装の選考に進もうと思ったきっかけ/好きな商業施設とその理由/学生時代に一番心に残っていること 順番に一人ひとり答えていくような形式で、基本的にはその回答に対して深堀はされず、面接官が気になったことだけ再度自分に質問がされるというような形でした。