西松建設の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

同じ業界で希望勤務地制度のある企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・人事課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語・非言語

研究テーマをご入力ください。

行政学ゼミで自治体や地域交流をテーマに研究している。まずは、◯◯の課題に対し、◯◯が◯◯で長期的に活躍するために必要な視点を分析・考察し、語学力やツーリズムを掛け合わせた提案を行った。次に、「地域社会の持続可能性に関する研究」として、◯◯市の現状と課題を調査するため、現地で調査を行った。地域の実態を把握し、長期的な活性化策...

承諾/辞退理由の詳細

違う業界で知名度や福利厚生の良い企業から内定をもらったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のベテランの男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の文系の社員2名

試験科目

言語・非言語

自己PRをご入力ください。全角400字以内

私は「周囲と信頼関係を築き、仲間を巻き込みながら成果を目指す」人間です。 高校では未経験の◯◯部に飛び込み、「同期全員で最後までやり遂げたい」と強い想いを持って挑みました。男女混合の過酷な練習の中、心が折れかける仲間もいました。私は「誰よりも仲間を見る」ことを意識し、伸び悩む仲間に得意分野を活かせるポジション変更を提案する...

西松建設を志望した理由

貴社を希望する理由としては、1つ目に準大手ゼネコンであることが挙げられます。大規模建築に関わりたいと考えている為、大規模なプロジェクトが依頼されるゼネコンに興味を持ちました。ゼネコンの魅力としては、自分で設計した建築を完成まで見届けることができる点だと考えています。大規模なプロジェクトになる程忙しさや大変さが増しますが、そ...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だった為すぐに承諾した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部方、設備課長（入社後20年以上）、設備部長（入社後20年以上）

試験科目

ネットで受ける普通のSPI

質問内容

今まで担当してきた物件で1番大変だった物件は？ 今は物流が盛んな為、倉庫の需要が増えているとの事だが、今後の需要変化についてはどのように考えているか 大規模建築に関わった感想 西松建設を選んだ経緯について

建設業を志望した理由をご記入ください。（400文字以下）

私が建設業を志望した理由は、多くの技術者と関わり合いながら世の中の安全・安心をつくり、ものづくりの最前線で仕事ができる業界のダイナミックさに魅力を感じたからです。そして日々の作業が着実に形となって積み重なっていく感覚はもちろん、最後に完成した時の達成感は他業界では味わえないと考えました。また私が建設業に興味を持ったきっかけ...

承諾/辞退理由の詳細

現場事務の期間が長すぎる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・課長

経緯

一次面接前の面談

試験科目

SPI

建設業を志望した理由をご入力ください。（400文字）

私が建設業を志望した理由は、公共性が高く、唯一無二のモノづくりを通じて人々の生活を根底から支えることができる点、自分の携わったものが形として今後何十年も残っていく点に魅力を感じたからです。このように考えるようになったきっかけは、私の地元にある◯◯の存在です。全長◯◯メートルを超える世界一のつり橋で、開通から◯◯数年経った今...

承諾/辞退理由の詳細

同業他社よりも研修制度や会社の雰囲気が自分にあっている感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（入社15年くらいの方） 技術系の方（入社25年くらいの方）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（入社8〜10年くらいの方） 技術系の方（入社20年くらいの方）

試験科目

言語、非言語、性格検査

実現したい夢や目標

私の将来の夢は、建築の現場で所長になることです。ただの所長ではなく、現場で誰からも愛される所長になりたいです。まず、後輩から尊敬される上司になることを第一の目標とします。そのためには、誰に対しても平等に接することが大事だと考えます。現場には、様々な年代の方が働いていて、考えていることや意見が違います。その意見をまとめるため...

内容

建築現場の見学

試験科目

性格検査、文章題、数的処理