artience（旧：東洋インキSCホールディングス）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が関東圏外に2か所あり、そちらに配属される可能性もあったため。また、志望度の高い他の企業に内々定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、技術本部長

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員

入社して具体的に取り組みたいこと または 挑戦したいこと（400字以内）

私は、ポリマー・塗加工関連事業において、エレクトロニクス分野を支える機能性材料の研究開発に挑戦したいと考えています。エレクトロニクス製品の高性能化・高信頼化が進む中で、デバイスの微細化や高密度化に対応するためには、材料の基本的な物性だけでなく、塗膜の均一性、膜厚制御、界面特性など、塗加工技術を含めた総合的な材料設計が不可欠...

試験科目

言語、非言語、性格

承諾/辞退理由の詳細

第1志望軍だったことに加え、配属先の会社や勤務地を内定時に確約してくれたため、これ以上よい待遇はないと思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と技術の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術の課長クラス

経緯

カジュアル面談

入社して具体的に取り組みたいこと または 挑戦したいこと、具体的に取り組みたいこと

私は、自動車向け加飾フィルムの開発に携わりたいと考えています。近年、自動車の軽量化や環境負荷低減が求められ、加飾フィルムは塗装に代わる新技術として注目されており、その可能性に強い関心を持ちました。さらに、耐久性や機能性だけでなく、見た目の美しさといった意匠性も求められる点に魅力を感じています。そのため、傷がつきづらいといっ...

承諾/辞退理由の詳細

社員の方との面談を通じて、誠実で落ち着いた雰囲気を感じた。自身も、長期的に専門性を高めながら成長できる環境だと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員1人、技術系の役員1人

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術系1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

入社して具体的に取り組みたいことまたは挑戦したいこと（400字以内）

機能性コーティング材料の研究開発に携わり、電子機器や車載用途の高性能化に貢献したい。デバイスの進化に伴い、耐久性や光学特性など複数の性能を同時に満たす材料への要求は高まっていると感じている。特に今後拡大が見込まれる分野では、単なる保護機能にとどまらない付加価値が重要になると考える。貴社は分散や界面制御に関する技術を基盤に、...

承諾/辞退理由の詳細

転職を視野に入れたときにもう一つの内定先の方が良いと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、経理の中堅社員

試験科目

言語・非言語・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの男女

試験科目

性格

入社して具体的に取り組みたいこと・挑戦したいこと

私は、グローバルな新規事業に財務の立場から貴社に貢献したいと考えている。今年の4月に貴社が韓国半導体材料メーカーとの協業により新規事業創出に向けての取り組みを行っていることを拝見し、成長が期待されている分野に対する積極的な試みを行っている印象を受けた。半導体市場のような技術革新と市場拡大が期待されながらも変化の激しい成長分...

承諾/辞退理由の詳細

他の大手に内定をいただいたため、辞退

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員と技術系役員一人ずつ

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術系1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事務系社員1人

入社して具体的に取り組みたいことまたは挑戦したいこと（400）

◯◯の量産化に向けてのプロセス開発に取り組みたいと考えています。私は大学で◯◯の研究をしています。研究活動を通して、◯◯はモノマーの組み合わせる割合、◯◯中のモノマーの配列のさせ方、◯◯の三次元的な構造などを変化させることで様々な特性や機能を発現させることが可能であることを学び、非常に夢のある材料だと感じています。高い◯◯...