デクセリアルズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIであった。

対策方法

他の企業と同様の形式であるため、一般的なSPI対策本を一度解いておくとよい。

承諾/辞退理由の詳細

インターンに参加した際から連絡が遅かったり、間違っていたりすることが多く、信用しきれない部分が多かった。また、少数精鋭でフットワークが軽い部分は魅力的だと感じたが、その分一人当たりの仕事量も多くなるというようなニュアンスの話があり、自分とは仕事のスタイルが合わないと感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、採用担当者が迎えに来てくれる。待機室にて採用担当から注意事項の説明を受け、時間になったら面接会場に移動し、面接開始。

質問内容

自己紹介、インターンに参加した感想、なぜ製造技術職を選んだのか、研究内容、学生時代に力を入れたことや自己PRについての深堀、逆質問 対話ベースで面接が進んでいった。特に後半は、逆質問から話が広がっていくような展開であったため、話の中で気になった部分などを質問していった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

生産技術部長、中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始5分前に指定されたURLに入室し、時間になったら面接開始。

質問内容

インターンを参加してみての印象、自己紹介、現在の大学・専攻・研究室を選択した理由、研究概要、ESの深堀（学生時代に力を入れたこと、自己PR）、希望職種を選択した理由、インターンに参加したきっかけ、社員の印象、意見が対立したらどうするか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事、技術系社員（中堅）

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始5分前に指定されたURLに入室し、時間になったら面接開始。

質問内容

就職活動状況、ESの深堀（自己PR、学生時代に力を入れたこと）、デクセリアルズに感じている魅力について、自分の欠点、研究の目標とゴール、希望職種を選んだ理由 個人面接と軽い技術面接が混ざったような面接であった。ESの深堀がほとんどであった。

研究内容（400文字程度）

近年、水素社会の実現に向けて燃料電池が注目されています。しかし、カソードにおける酸素還元反応は反応速度が遅く、高価な白金触媒を大量に使用する必要がある点が課題となっています。そこで私は、白金の使用量を抑えつつ高い触媒活性を実現する新規触媒の開発に取り組んでいます。本研究では、触媒活性を高める手法として◯◯に着目しました。◯...

自己PR（400文字程度）

私の強みは一度決めたことには粘り強く取り組み、目標に向けて努力を積み重ねられる点です。今年2月、フルマラソンに初挑戦しました。大学入学後は運動習慣がありませんでしたが、「達成感を味わいたい」「自信を持ちたい」という思いから、完走を目標に掲げ、約3か月間、自ら計画を立てて練習に取り組みました。最初は10kmが限界でしたが、週...

学生時代に最も打ち込んだこと（400文字程度）

私は学園祭実行委員会の◯◯局に所属し、3年次には◯◯局長を務めました。例年、◯◯局は当日の運営が中心で、週次集会への参加率が低く、他局に比べ存在感や責任意識が低いことが課題でした。私は「主体的に動き、学園祭全体を支える組織に変えたい」と考え、規模の大きい「◯◯◯◯活動」を企画しました。局員と共に◯◯を重ねるだけでなく、実行...

承諾/辞退理由の詳細

今後、会社として力をいれる分野に携わることができると考えたため。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事事業部長クラス、研究開発事業部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

建屋に到着後、控え室で待機し、面接の準備が整い次第入室し開始。

質問内容

＞自己紹介 ＞研究概要の説明 ＞部活動について ＞入社後、どのような事業に携わりたいか。 ＞大学院での研究経験を活かせそうか。 大学での経験を、ESに沿って説明し、疑問点を深堀されてそれに逐次応えていく形で回答した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事管理職クラス、研究開発管理職クラス

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続する

質問内容

＞就職活動の軸は何ですか。 ＞研究内容を簡単に説明してください ＞入社後、どのような事業に携わりたいですか。 ＞研究経験を経て、当社でどう活躍できそうですか。 ＞自身のアイデアを出すことで進展した事例を教えてください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一般社員クラスの方、開発一般社員クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続する

質問内容

＞入社して5、10年後、どのように働いていたいですか。どのような社会人生活を送りたいですか。 ー御社のホームページの、製品情報のページがございますが、この中に私が提案する製品を新しく一つ以上載せることを目標に、技術者としてのキャリアを築きたいと考えております。 ＞人と相対する時、どんなことを考えながらコミュニケーションを...

試験科目

一般的なSPIwebテスト

各科目の問題数と制限時間

合計65分のパターンです。

対策方法

SPIの問題集を購入し、webテスト形式ではどのような問題が出題されるか知っておく、不安な場合は繰り返し解いておく

現在行っている研究内容を記載してください。 研究室未配属の場合は、興味のある研究テーマを記載してください。（最大400文字）

微細な◯◯を高収率で発生することのできる◯◯の開発研究をテーマとしています。◯◯は微細であればあるほどその比表面積が増大し、特異な性質を発現すると考えられています。しかし、従来のシステムでは、粒径分布の最頻値が◯◯ほどの◯◯しか発生できないため、より微細な◯◯発生する必要があります。そのために、本研究ではX線リソグラフィー...

自己PR（400文字程度）

専門は◯◯および◯◯であり、材料・電気・化学・物理といった複数の分野の知識を統合した研究を行っています。また、博士後期課程進学時、◯◯プログラムに採択いただきました。性格は好奇心旺盛であると自覚しており、「気になることは試してみる」をモットーとしています。この性格から研究が進展した事例もあり、自らの強みとなっていると考えて...

学生時代に最も打ち込んだこと（400文字程度）

学部生時代、◯◯部に所属し、班長として◯◯の◯◯部の改良に取り組みました。課題となったのは、製作に充てられる作業時間および資金の制限です。部活動は授業の合間や夜間・休日に行いましたが、部員それぞれの授業スケジュールのばらつきなどから、製作に充てられるまとまった時間の確保が困難でした。また、活動資金は部費として徴収していまし...

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して、社員の方の人柄にすごく惹かれてかなり迷ったが、辞退の決め手は補欠合格っぽかったところである。 人柄の他にも勤務地なども魅力的だったが、自分のことをより評価してくれていてかつ規模や安定性もある企業に入社したいと思った。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

材料開発職の課長か部長クラスと人事の課長か部長クラスの方々1名ずつ。

会場到着から選考終了までの流れ

最寄駅からタクシーで会社まで行き、少し社内を案内してもらって控え室で他の学生と談笑して待機して呼ばれたら面接室で面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・他社の選考状況、その会社はなぜ受けているのか ・志望動機 ・自分の性格について ・その性格が形成された理由 ・なぜ研究を頑張れるのか ・どの事業に携わりたいか ・キャリアプラン ・なぜリーダーになりたいのか →リーダーになったとして、部下の反発はどう対処する？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

材料開発職の方と人事の方1名ずつ。 一次面接のときよりは年次が上だと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでTeamsに繋いで面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・研究内容 →研究は個人でやっているのか、大変だったこと、どう乗り越えたか、普段から意識していること、壁にぶつかったらいつも何をするかなど ・研究室での自身の立ち位置など ・チームで何かをやった経験 ・志望動機 ・どの事業に携わりたいか ・最近自己成長のために何かやっていること ・運転免許は持っているか、とる予...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ。

対策方法

SPIの対策本を何周かやった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

材料開発の若手社員の方と人事の方1名ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsの会議に繋いで面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・研究内容を1分程度で →研究の中で大変だったこと、どのように解決したか、技術や知識面的なことなど ・どの事業に携わりたいかとその理由 ・英語はどのくらいできるか ・趣味やアルバイトについて ・逆質問

自己PR（400文字程度）

私の強みは「自分の現状に満足せず行動し改善できるところ」だ。 大学時代は50人いる学科で代表委員の副リーダーを務め、学祭に出店するときはリーダーと協働してシフト作りを行った。1年生の6月の学祭では機械的に仕事を割り振った。その結果準備や当日のシフトに来ない人が多数出て、皆で楽しめるような采配ができるリーダーでない自分に悔し...

研究テーマと研究内容（最大400文字）

◯◯を繋げて◯◯を持つ◯◯を合成し、その◯◯で◯◯を作ることを目的としている。 特に◯◯の特性を持つ◯◯は◯◯と呼ばれ、◯◯に依存した◯◯を示す。したがって、◯◯を精密に制御し任意の◯◯を再現できれば◯◯材料として利用できると考えられており注目を集めている。 しかし、この◯◯の制御は非常に難しくこれまでの合成例のほとんどは...

学生時代に最も打ち込んだこと（400文字程度）

学生時代は逆境に負けず効率的に研究を行った。 卒業研究ではタフに努力しそうだと評価され難航が予想されるテーマを任されたが、高い目標を掲げ研究を始めた。 そして私は、4ヶ月間試行錯誤しても目的物の収率が◯◯%から改善しない問題に直面した。その一方で次々と成果を上げる同期に劣等感を抱いていた。 しかし不貞腐れず、難しいテーマな...