EIZOの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

社長が社員一人一人の顔と名前を憶えているという社員の証言や、社員・オフィスの雰囲気など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員（技術系、営業系）、人事部長

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長（技術系3人）＋人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

研究室やゼミなど、学業面で特に力を入れて学んでいる内容をなるべく具体的に説明ください

私は◯の設計方法について研究しています。◯における作業は長時間に及び、◯◯によって腕や肩に疲労が蓄積することが問題となっています。その問題を解決するために、「肩や肘の動き」よりも比較的小さい「指の動き」で機械を動かすことが疲労の軽減に繋がると考えました。そこで私は、◯◯を取り付け、◯◯で操作するシステムが好ましいと考えまし...

内容

企業の事業説明など

内容

筆記試験と同日に行われる。会社説明会を聞いた後、筆記試験を受けることができる参加必須のもの。現場社員との座談会もある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業系部長、技術系部長

試験科目

ES

自己PR（学校指定の履歴書）

体育会の◯◯部に所属し、◯◯に取り組みました。リーダーとして仲間と共に◯◯に挑み、自然を愛する心を育みました。

採用人数・倍率

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、部長2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事採用担当

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

和やか 勢いはある感じ

内容

会社説明と書類記入。 ESの内容は、学生時代に力を入れたことと希望職種を志望する理由の2つです。A4用紙1枚に記入します。学生時代に力を入れたことは研究について、希望職種は、実際にモノに触れてものづくりをしたい、ということを書きました。

採用人数・倍率

辞退のため分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

和やか

試験科目

性格、言語、非言語 紙のSPIです