（旧）マックスバリュ西日本の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

職場適応性テスト（DPI）

承諾/辞退理由の詳細

他企業と比べ、休日が少なかったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性3人

試験科目

国語 数学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性2人、男性1人

学生時代に最も打ち込んだこと

私は学生時代に、◯◯企画である◯◯のリーダーとして、全体が上手く回るような指示出しやサポートをすることに注力しました。 今までは、各係の作業をそれ以外のメンバーが十分に把握できておらず、本番、担当以外の仕事をカバーできないことがありました。そこで私は、約◯個の係の進捗状況を確認してアドバイスを行い、係ごとの作業は全体が把握...

承諾/辞退理由の詳細

他業界の第一志望に内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・男性

試験科目

言語、非言語、適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、教育係

試験科目

言語、非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

学部の理念である地域産業の発展に貢献できる人材を目指し、コミュニケーション能力などの対人力と水産に関する技術を身に付けた。1・2年次はグループワークやフィールドワークを通して、課題解決力を培った。3年次からは、○○町を拠点に○○○○病に関する研究に取り組み、粘液を用いた早期発見方法を確立した。また、地域の水産イベントや○○...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

自分はゼミでマーケティングについて学んでいます。ゼミではマーケティングに関する本の◯◯を行い、それについて約30分でゼミの授業で◯◯◯◯や◯◯を使い発表を行っていました。発表を行うときは本の中身をそのまま話すと難しい言葉が多く分かりにくいため、最新の事例などについて新聞や本などを用いて調べ短くまとめ分かりやすく説明すること...

承諾/辞退理由の詳細

有給取得率が小売業のなかでも低い方であったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

内容

会社説明会