JFEシステムズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

途中で勤務地の軸が変わったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語と非言語。

学生時代に力を入れて取り組んだこと（400字）

大学の◯◯部でチーム内の課題を解決し、大会での上位進出に向けて取り組んだ経験です。◯◯では試合中の連携が不可欠ですが、私たちは意思疎通が不十分で連携が取れていませんでした。副キャプテンであった私は、勝利への強い想いからメンバーで話し合い、原因がプレー意図の共有不足にあると特定しました。この課題に対し2つの施策を行いました。...

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、5人一組のグループに分れた。その後グループワークに取り組み、発表を行い改選した。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、集合時間に接続開始。ワーク終了次第解散。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目ほどの男性社員

内容

・業界および会社の説明 ・現場社員との座談会

サークル、部活、趣味（リフレッシュに欠かせないこと、など）

サークル︓◯◯サークル 趣味︓ラーメン、旅⾏、ランニング、編曲、即興◯◯

承諾/辞退理由の詳細

他に内定頂いたところの方がキャリアアップしやすそうと感じたため。（社内の案件、社格などの観点から）

試験科目

言語・非言語・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は人事部長、もう一人は技術系の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代前後の人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、4班に分かれる ・自己紹介、アイスブレイク ・会社紹介 ・グループワーク ・昼食 ・グループワークの続き ・発表 ・座談会

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 地域採用があったのはよかったが、事業所によって内販・外販が固定されており、できる仕事の幅が狭まってしまうように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は人事部長 もう一人の方はどこの部長だったか覚えていません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代前後の人事

試験科目

言語・非言語・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス（人事と開発）

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い会社から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の女性社員

試験科目

言語、非言語

承諾/辞退理由の詳細

JFEスチールを親会社にもっており、非常に安定した経営、仕事ができると考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・現場部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語、性格

内容

会社説明・社員座談会