企業情報

本社:東京都

資本金:222百万円

従業員数:141名(2024年12月31日時点)

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ROBOT PAYMENTの 内定者レポート

ROBOT PAYMENTの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

ROBOT PAYMENTの

就職難易度

選考難易度は「普通」で、面接回数は2〜3回が一般的です。

ROBOT PAYMENTの選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、面接回数は2〜3回が一般的であるという声が…

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ROBOT PAYMENTの内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
6件中1〜6件表示

21年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

check内定

ROBOT PAYMENTを志望する動機を教えてください。

私がIT業界を志望する理由は2つあります。1つが変化の激しい社会を生き抜いていくにあたり、営業をするのであれば今後、需要の高まるIT業界の専門性を持つ営業マンになりたいと考えているからです。もう1つの理由がIT業界は多種多様な業界のクライアントを持つ事が多く、日々新しい知識や人に出会うことが多いと考えており、新鮮な気持ちで...

自己PRをしてください。(ROBOT PAYMENTで活かせると思うあなたの強みを教えてください。)

私の強みは、一人一人に真摯に向き合いながら、チームを牽引する力がある所です。これは◯◯大学◯◯部で2軍のリーダーを務めていた時に身についた私の強みです。当時2軍だった私は、1軍の練習に参加した事がきっかけで、1軍と2軍で練習状況に大きな差があると気づき、2軍の練習状況を改善しようと考えました。そこでライングループで2軍の選...

将来どのような場でどのような仕事がしたいですか?またどのような人になりたいですか?

将来は、一致団結した活気の溢れる、お互いの事を尊敬しあえるようなチームを作り、そのような場で中心となり、目標に向かって仕事がしたいと考えています。学生時代は目標を達成することがゴールでしたが、将来は目標達成をゴールにするのではなく、その先の人々への社会貢献や自分の周りの人々を幸せにする事を考え、メンバーの中心となって目標達...

19年卒|本選考

内定/本選考

check内定

採用人数・倍率

2018年6月時で3~5名ほど

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

不明

19年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

30代半ばの役員と社長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後、会議室に案内され待機。

質問内容

ROBOT PAYMENTで何がしたいか、どのようなことに興味があるか、職種としては何をやってみたいかなどを主に聞かれた。志望動機も聞かれたが、それよりも実際自分が何をしたいのか、どうなりたいのかをよく聞かれた。最後に逆質問あり。

19年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

30代前半の役員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後、会議室に案内され待機。

質問内容

事前にESを記入し、今回の面接で持参するのだが、そのESを基に面接が行われた。ESの項目は、志望動機・自己PR・どのような場でそのような仕事をしたいか・目指す人物像。ESの設問を基に自分の考えを問われた。想定外の質問は、殆どなく、余裕を持ち回答することが出来た。最後に逆質問あり。 

19年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

志望する動機

お金周りの課題を解決したいと考えているからです。私は、地元の◯◯県で少子高齢化など様々な社会課題に触れてきたことから、こうした社会の負を解決していきたいと思うに至りました。広範に至る社会課題において、お金の問題というのは、あらゆる企業活動の根本にあります。そこで私は、その根底にある部分に携わることで、間接的に多くのマイナス...

自己PR

私は粘り強く課題に取り組み解決できる人間です。所属する◯◯部で、1年間のスランプを乗り越えた経験や、幹部としてチームの技術力向上のために運営してきた経験から身につけました。実際に社会人になると、失敗も多いとは思いますが、決して逃げることなく課題に取り組み成果を出します。

「どのような場でどのような仕事」をしたいですか?また「どのような人」になりたいですか?

意思決定者の近くで働ける、またレベルの高い仲間と高め合えるような環境で、課題の本質を解決できる仕事をしたい。また参謀のような戦略を立案し、組織を正の方向に導ける人物になりたい。

19年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

20代後半の社員

会場到着から選考終了までの流れ

skypeで面接が行われた

質問内容

学生時代に力を入れてきたこと、志望理由、自分の目指す人物像及びその考えに至った背景について主に聞かれた。質問内容としては、一般的なものであったため、あまり答えに困ることはなかった。ただ、自分の回答に対して、なぜそのように思うのか?その考えの根本にある経験は何か?など、深堀をされることが多かった。最後に逆質問あり。

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