UTコンストラクションの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

UTコンストラクションどんな会社？、仕事内容、施工管理について、サービスの特徴、5つの分野のサポート、他社の違いとその特徴、社内にいる職種チェンジや異動、転籍について、オススメな人について、

承諾/辞退理由の詳細

他の建設業界の企業と比べ年間休日数が平均6日ほど少なかったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女の人、私服、やさしそうな人

試験科目

適性検査のみ

承諾/辞退理由の詳細

派遣ということで、安定性に欠けると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランのエンジニアの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

内容

施工管理の業界全体について、会社での仕事内容

内定後の課題の有無

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

内容

自己PR 会社PR 人狼

承諾/辞退理由の詳細

街づくりに携われるということで、社会貢献という点で、公務員に近い（実際公務員を蹴って内定承諾された方もいた）業務にたずさわれるため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の女性2人。年齢は30〜40代。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年齢層の高い男性。

内容

会社説明、仕事内容、選考フロー