ジャストシステムの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。教育ソフトウェアに携わりたいという目的があったので、家庭教育のシェアが高く、学校教育のサービスも手掛けているジャストシステムに入社したいと考えました。また、技術への関心が高い社員さんが多いと感じたので、エンジニアとして良い環境に身を置けると考えました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、開発責任者

経緯

最終面接前面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発職

試験科目

言語、非言語、性格検査

使用したことがあるプログラミング言語

C, Java, JavaScript, Python, Ruby, MATLAB, R, HTML, CSS

内容

企業の沿革 社員の働き方 選考について

試験科目

国語と数学

志望理由

ICTにより教育を充実させたいからです。私の高校では、電子黒板を用いて授業を行っていました。例えば、日本史の授業では、教科書に載っていない資料を見ることができたり、政治・経済の授業では、Youtubeに接続して授業に関連する動画を見ることができました。このように教材を超えて学ぶことで、学習意欲が向上しました。教育の質を上げ...

内容

ジャストシステムの事業、待遇など

承諾/辞退理由の詳細

別の企業から内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部のベテランの方と現場の若手社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30,40代のくらいの男性の社員

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やかな人。現場社員の方や、営業からキャリアアップした社員の方が面接官だった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やか

内定後の課題の有無

課題あり

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発部門の一番偉い人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は2人いるが片方の人が中心的に質問してくる感じだった。

試験科目

言語 非言語

志望動機

志望する理由として貴社の「未来創造　より豊かに、より快適に」という事業コンセプトが常にベストを目指して考えて行動してきた私に適していると考えたからです。新しい課題や効率化をする仕組みを考え、人々の生活、社会をより快適に、ベストに導けるような仕事をしたいと考えています。また、社員一人ひとりが歯車だけとしてではなくエンジンにも...

内容

会社の説明　20分 先輩社員の働き方　20分 質疑応答　20分