ケセラセラの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

個室に案内され、一対一で会話

質問内容

一次面接とはことなる採用担当の社員の方のため、それまでと同様に自己紹介ののち、履歴書に書いた内容や学生生活を通しての活動や学業に関する質問があった。そのほか、テーマ設定に基づいて物事を売り込むにはどうするかを考えて提案するなども行った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

個室に案内され、一対一で会話

質問内容

社員の方の経歴や仕事内容に関して質疑応答が主であり、どんな雰囲気で仕事をしているのかや勤務形態について質問した。一次面接と同様、履歴書の内容についての深堀りがあった。海外に対する興味などを含めて、興味関心のあることについて話をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

個室に案内され、一対一で会話する。

質問内容

会社の事業や特徴、業務の内容についての説明が主体ではあったが、履歴書に書いた内容や、大学での専攻、研究内容、バイト・サークル・課外活動におけるエピソードについての質問もされました。型にはまらず、自由な質問でした。