ノボ ノルディスク ファーマの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。（800文字以下）

◯◯ゼミで都市に転がるあらゆる問題を◯◯学的な視点から考察しています。学術発表大会に向けて「◯◯における商業店舗の集積特性」をテーマに、近年ファストファッションブランドの進出や大型商業施設の開店などで町としての性格が変わりつつある同地域において、どんな業種の店舗が多いのか、またその立地特性はいかなるものか、チームで研究を進...

CRA（臨床開発モニター職）への志望動機（これまで学んだことや経験をどの様に活かすことが出来るかも含めて）400字

世界中の患者さんに希望を与えるためにCRAを志望しています。貴社は糖尿病や慢性疾患に特化し、新薬を国や地域を問わずグローバルに展開できることが強みです。私は幼い頃に、十分な治療薬のない疾患で家族を亡くし無力さを感じた経験から、将来は新薬を1人でも多くの患者さんへ届けることで社会に寄与したいと考えています。そこで、大学では疾...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員

試験科目

英語以外

これまで目標を掲げて取り組んだことの中で、困難な局面を乗り越えた経験を教えてください。どのように取り組んで、どのような結果を出せたか（もしくは出せなかったか）必ずご記入ください。

私の所属する◯◯部の問題点は、演奏会の来客数が非常に少ないことであった。演奏会をするにあたっては、お客様に来ていただくことが最終目的となる。 そこで、前回より約50人多い来客数400人を目標とした。 学生の演奏会の客層は主に2つで、一つ目は知人、二つ目は地元の方々だ。 知人の集客は団員が課されたチケットのノルマを達成する...