ビルコムの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より大手の志望度の高い会社に内定が決まったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの方。役職は失念した。

試験科目

言語、非言語、性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の責任者の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方

長所・短所

長所は、状況に応じて柔軟に物事に対応ができるところです。困難に直面しても、様々な角度から問題を見ることで解決策を見つけることができます。また、苦境に陥った時でも、どんなに辛くても最後にはこれを笑い話にしてやるという気概で切り抜けることができるところも強みです。短所は、飽きっぽいところです。興味の移り変わりが激しいため、成熟...

承諾/辞退理由の詳細

仕事の裁量権と社員の人柄が決め手となった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長（画面には映らず質問もなかったが、後ろに2人役員レベルの方がいて話を一緒に聞くと言われた。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社4年目の若手の現場社員

試験科目

国語、算数、性格

企業選びにおいて、大切にしていること・判断軸を3つ教えてください。

一言にまとめると、「専門性を高めながらコミュニケーションの力で社会を元気にできる会社」（1）専門性を高める。留学を通じて、学歴も何も通用しない世界で過ごす中で、自分自身の市場価値を上げていくには何かの仕事のプロフェッショナルになることが重要であると感じた。戦略PRという手法で課題解決していく事で、コミュニケーション創造のプ...