ミネベアミツミの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の会社から内定を頂けたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術4人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

研究内容（300字）

私の研究は、◯◯で音源の◯◯位置を高精度に推定する「◯◯推定」技術の小型化と実用化です。実環境での応用を見据え、高性能かつ低消費電力システムの構築に挑戦しています。具体的には、◯◯製マイコン「◯◯」と◯◯個の◯◯の2アレイを配置。◯◯の到達時間差を解析し、◯◯の三次元的位置（方向・距離）を特定する手法を確立しました。データ...

承諾/辞退理由の詳細

第一希望から内定をいただけたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

内容

本社にあるクロステックミュージアムを見学します。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が一人と技術の方が４人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（300文字以内）

○○には摩擦や摩耗に強く、潤滑性や耐久性に優れている○○が使用されることが多い。その中でも○○が多く使用されていた。しかし、環境を配慮するELV規制やRoHS指令により規制されている。そこで○○の代替材料として、○○として○○構造物質である○○粉末を用いて○○法によって○○材を作製し研究を行う。先行研究で○○した場合、○○...

内容

よくある会社説明会で、特筆すべきことはない。30分から45分程が会社説明で、残りの時間が質疑応答でした。 また説明会の終わり際に参加した学生全員を早期選考に案内するというアナウンスがあった。

内容

最終面接を行った事業所および隣接する工場の見学。他の学生が面接を行っている間に現地社員の方と一緒に見学した。

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業から内々定をいただいたため 年収が大手と比較すると見劣りするため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事社員、年次の若い人事社員、年次の高い技術社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事社員

試験科目

言語・非言語

卒業研究／卒業論文について、ご自身の研究テーマの名称をご回答ください。（1文字以上50文字以下）

◯◯層精密蒸着による◯◯/◯◯照明発電デバイスの高効率化

承諾/辞退理由の詳細

勤務地の希望は通ったが、海外出張が多い事業への配属であったため。海外でやっていく自信が無かったため辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術系部長2人、製造部長1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語非言語性格

研究内容についてご記入ください（200文字以内）

私は◯◯及び◯◯との結合を持つ新規化合物の合成を行いました。この化合物は一般的に◯◯状態と比較し不安定なため単離できません。また、この化合物で◯◯及び◯◯の配位子をもつ例は限られています。そこで、◯◯状態を比較的安定にする◯◯剤を用いて、反応における塩基や置換基の条件を検討することにより◯◯及び◯◯との結合を持つ新規化合物...

承諾/辞退理由の詳細

人柄

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事職

試験科目

一般的なWEBテストと同じ