STAR CAREERの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

携帯ショップの販売員から本社に行ける可能性は低いと感じたため。 社長が時間外でミーティングをしていると当たり前のようにおっしゃっていたので、そこに違和感を覚えたため。 人柄はとても良かったです。働き方が自分とは合わないと感じ辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部門の女性の方、親会社から来た方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の男性社員

採用人数・倍率

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

内容

社長がこの会社を作った経緯や自分の考え方、これから会社を通してどんなふうに社会貢献していきたいと思っているのかを話してくださいました。

会場到着から選考終了までの流れ

到着した順に5、6人人グループのテーブルに分けられました。そのまま少し会社の説明とグループワークが行われました。

内容

会社の説明、仕事内容、グループ会社についての説明が詳しくありました。最後簡単なグループワークもありました。