アッヴィの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

説明会や面接で話しをする機会があった社員の方々と、自分が思い描いていた社会人像に似たものを感じたため、承諾することを決めました。

内容

企業内の部門分けの説明や職種ごとの業務内容、今後の選考スケジュールについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

SMM部門長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

SMM部門長

試験科目

言語、非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

研究テーマ：「◯◯」が◯◯に与えた影響 ◯◯が制定され、◯◯・◯◯に◯◯の調査が報告されるようになりました。◯◯では報告事例を分析し、「◯◯」を公表しています。提言公表の前後における◯◯の推移を解析し、◯◯への影響を評価しようと私は考えました。高度な◯◯を要する現代において、患者様が安心して◯◯を受けるためにはこのような取...

アッヴィの開発職に共感できた事、その上で入社したら一番やりたい事（400文字以内）

個人の成長によるチームの成長を重要視する点に共感しました。私が部活で◯◯劇を経験した際、チームの和は感じられるけれどそれぞれの役が輝いていないという先輩の指摘を受けたことがありました。そこで全体目標とは別に個人目標を掲げることを提案し、◯◯の発音や役の研究など個のレベルアップを図りました。すると、役ごとの個性や表情の豊かさ...

志望動機

主体的な行動と成長を督励される貴社の社風に魅力を感じたため志望いたします。私は優れた研究成果を“価値ある一剤へと育て上げる”臨床開発職の責任の重さを認識するとともに、その責任を全うすることに対しやりがいを感じております。このやりがいは、社員の主体的な行動と成長の機会を提供される貴社において、強く実感できると考えます。このよ...

採用人数・倍率

辞退のため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性。役職は高い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

本社で受付をしてセミナールームに移動