オリックス自動車の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

東京本社に到着し受付後、割り当てられたグループの席に座る。半日のグループワークの後、そのまま帰宅。

承諾/辞退理由の詳細

総合職の全国型で、転勤のリスクがあるため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次の時よりも年次が上の総合職社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の中堅社員

試験科目

クレペリン検査

あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（200文字以内）

高校の◯◯部で約◯名を率いる部長に挑戦したことだ。◯◯という構成上、学年間に壁があった。私は部員同士の関係改善が必要と感じたため、就任後に匿名アンケートを実施した。実際に約◯%が現状に不満を抱いていた。練習体制の再編や情報の可視化、定期ミーティングを導入した結果、双方向のコミュニケーションが生まれ、意見交換が活発化した。こ...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望群の企業であり、選考やイベントを通じて関わった社員の皆さんの人柄にも非常に魅力を感じていました。しかし、将来的な働き方を考えた際に、転勤の可能性が比較的多い点が自分の希望と合わず、最終的には別の企業への入社を決断しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、他部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高め、法務部

試験科目

クレペリン検査

試験科目

言語・非言語

最も大きな決断 あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（200文字以内）

私の最も大きな決断は、大学2年次に短期留学を決めたことです。中学時代の海外研修では行動の自由が限られていたため、今度は自分の意志で環境を選び◯◯への渡航を決意しました。現地ではホストマザーとの生活や多国籍の学生との交流を通じ、自ら動くことの大切さや文化の違いを受け入れる姿勢を培いました。この経験から変化の中でも挑戦を続け、...

会場到着から選考終了までの流れ

到着、グループごとに着席、退出

承諾/辞退理由の詳細

リース業界を志望しており、福利厚生・給料ともに満足したから。カーリース以外にも、グループ会社の商材を顧客に提供することができる等、自身の志望業界から選んだ。また、社員の皆さんの人柄も良く、働きたいと思える環境であったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員、人事部長、現場の役職のある社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、中堅

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（200文字以内）

大学の◯◯サークルで副代表を引き受けた。前に立つタイプではなく不安だったが、幹部だけが頑張る体制や後輩の意見が反映されない課題を変えたいと決断した。2年生を幹部に加え、事務長を新設して業務を整理し、各係のやりたいことを実現できる環境を作った。結果、◯◯運営を2年生に任せたことで◯◯以外での縦のつながりが深まり、組織全体の一...

承諾/辞退理由の詳細

本命企業に内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員、人事部長、現場の役職のある社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業社員

試験科目

足し算

試験科目

言語非言語

今まで1番大きな決断は何か

大学3年次に、未経験分野である◯◯◯◯の長期インターンに挑戦すると決めたことだ。文系出身で専門知識もなく、周囲からも難しいのではないかと言われ、不安や迷いも大きかった。それでも将来の選択肢を広げ、自分の可能性を試したいと考え、あえて未知の環境に飛び込んだ。業務では何度も壁にぶつかったが、その度に自ら学び、先輩に積極的に質問...

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生が非常に整っているため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高そうな男女のお二人だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高そうな男女のお二人だった。