日立ハイテクの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

とても良い企業で、女性でも働きやすいと思います。しかし、勤務地が出身と遠く離れており、出身地の方で内定が出たため辞退しました。電話が来るのは2月ですが、HPから本選考申し込みをするのは3月以降です。枠が埋まっていないと4月以降でも申し込めるので、承諾期間はそこまでかなと思います。詳細は電話で説明してくれます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップでは関わっていない部署の部長職の方、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

2週間OJTで実際の業務に入らせてもらいました。

承諾/辞退理由の詳細

ヘルスケアに関連する事業に携わることができるため。また、化学、生物系という自身の専攻が活かせるうえで、新たな学びも得られる環境であるため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、技術系で部門のトップの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、エンジニアの方

試験科目

言語、非言語、英語、正確

承諾/辞退理由の詳細

グローバルなプロジェクトへの参加機会が多いと有給取りやすく、自由な社風

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が1名、本部長が2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と応募した部署の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語、非言語、性格

なぜ日立ハイテク

（1）グローバル展開、（2）先端技術、（3）社会貢献への取り組み

承諾/辞退理由の詳細

将来的にどのような役職で働くことができるかイメージできなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部門、本部長

志望動機を教えてください。

貴社の高い技術力を有し、幅広い業界の最先端の技術を支えている点に魅力を感じたからです。貴社は「見る・測る・分析する」技術を強みとして、半導体製造装置や生化学自動分析装置などの様々な製品を取り扱っており、日常生活や医療現場において欠かすことのできない領域の発展に貢献しています。私は、知的財産部門の一員として貴社の技術を活用し...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったため。勤務地は僻地であるが...。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の方1名、人事の方1名。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の方1名、人事の方1名。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

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試験科目

計数・英語など

卒業論文題目、卒業論文内容、学会発表題目。学会経験はないため卒業論文のみ、内容バレがしないようにマスキングしてここに記します。（文字上限 日本語1200字、英文3200字）

まず、◯◯◯◯科での研究では、◯◯的な電気による神経刺激に焦点を当てたデバイスの研究を行いました。神経刺激とは、人工的に神経活動を誘発する技術であり、脳科学研究の実験的手法として用いられるだけでなく、てんかんやパーキンソン病などの脳疾患の治療法として医療現場で用いられる重要な技術です。神経刺激の一種である電気刺激は、脳など...

承諾/辞退理由の詳細

他の企業にも内定しており、面談などを通して感じた企業体質や待遇などを鑑みた結果、他企業を選ぶことにした。 決してこちらの企業が良くない環境だったわけではなく、双方良好だが比較した際に差を感じたということが選択の理由。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員一名・副本部長クラス二名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員と技術社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員と志望部署の部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署の技術職員

志望動機をご記入ください。（この度、弊社に興味を持って頂いた理由をご記入ください。）（200文字以下）

私は就職活動を始めるにあたり、半導体業界に興味を持ちました。半導体は登場以来急速に社会に普及し、その需要は今後も拡大していくと予想されます。私はそのような先進的な技術に関われる働き方をしたいと思ったのです。 貴社は計測・分析に関して、半導体関連だけでなく医療・バイオ分野でもトップシェアを誇るような高いコア技術を有していらっ...

試験科目

言語・計数

採用人数・倍率

わからない