オハヨー乳業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

承諾/辞退理由の詳細

選考の進め方に疑問を抱いたため。（面接の日程があまりにも直前に連絡されるなど）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・研究開発部門のトップ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と工場長

試験科目

言語・非言語・適性検査

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上でトークルームに移動しそのまま開始

研究課題又は専攻内容について入力してください。

青果物の◯◯について研究しています。◯◯には◯◯が不可欠ですが、SDGsへ意識を向け、新技術として、◯◯と考えて検証しています。

採用人数・倍率

辞退したため不明

試験科目

計算

内容

学内の機械系を対象とした合同説明会にブースを出展していた。当社の製品を嗜みながら会社の概要や機械系人材の仕事内容・必要性を話していただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

製造技術職のトップの方と人事部長と役員の方

研究内容

自動車の量産性やコストに対応できる◯◯（◯◯プラスチック）について研究しています。近年、自動車産業で燃費の向上を目的とした軽量化が進められています。その中で◯◯が注目されていますが、量産性とコストがネックになって使用されていないのが現状です。しかし、◯◯は使用する樹脂を変えることでコストを抑えつつ、量産性を得ることができま...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人＋かなり偉い人、技術系部長クラス2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、技術系1人

試験科目

キャリアベース？ マルハニチロのインターンと同じです。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になるまで廊下で待機→名前を言って席につく→GDのお題発表→GD（20分）→発表

採用人数・倍率

最終面接に進んでいたのは10～20人程度だと思います。

これまでに力を注いだこと（最大8つ、各50字）

部活動　中学1年～高校3年夏まで（高校3年次に副将）団体で全国◯位 部活動　大学1年～大学4年まで　個人で全国◯位、団体で◯◯大会優勝 研究室　大学4年～現在まで　2018年◯月に学会で発表予定 ケーキ屋でのアルバイト（製造・販売）　大学1年～大学3年まで、週3～4回 居酒屋でのアルバイト　大学2年～大学3年まで、週2回 ...