TKCの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤が一生続く点、ニッチな業界なため転職市場価値がつきにくいと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

非言語

あなたが思うTKCの印象を教えてください

貴社は、最先端技術によって一部に革新をもたらすのではなく、中小企業に寄り添いながらIT活用の底上げを図ることで、社会全体の生産性向上に貢献している企業であると感じました。日本企業の大半を占める中小企業のIT化を支えることは、社会基盤そのものを支えることに繋がると考えています。また、単なるシステム提供に留まらず、運用定着まで...

内容

対面での説明会。最初の1時間は説明会で、その後は社員の方との座談会のような形式だった。学生の参加人数は20名ほど。

承諾/辞退理由の詳細

業務内容は自身にとって非常に魅力的だったが、全国転勤という点がやはり引っかかってしまった。ほかの同じように魅力的な企業で、全国転勤がない企業に内定をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳細は不明だが、技術職の偉い社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳しいことは不明だが、人事の偉い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AIのため不明

試験科目

言語・非言語・性格

得意科目・分野もしくは研究課題の概要を教えてください。

私の得意科目は簿記です。時間に余裕のある大学生活を利用してなにか新しいことを学びたいと考え、簿記の学習を始めました。なかなか理解できない時も多々ありましたが、工夫を凝らし少しずつ学習を進めていき、最終的には簿記3級と2級を取得することができました。また大学では会計学のゼミに所属しており、膨大なデータを元に企業経営に関する分...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

◯◯サークルで◯◯として、観客の印象に残る演奏を実現した。 当初、初心者と経験者の技術差によって演奏にばらつきがあることが課題であった。私自身、合奏中に全体への口頭指摘に終始しており、その指摘では初心者のレベルに応じた成長を促せていなかった。そこで私は、初心者の個人練習の「質」の向上が解決に繋がると考え、9名の◯◯と連携し...

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤が現実的に難しい、自分のライフプランを描くことが難しいと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社15～20年目

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画のため無し

承諾/辞退理由の詳細

コンサルタントかエンジニアを選べないこと、全国転勤であることが自分に合っていないと感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は覚えていないが、年次が高い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

非言語

得意科目・分野もしくは研究課題の概要を教えてください。

私は◯◯ゼミナールに所属し、◯◯など、◯◯について学んでいます。学ぶ中で、◯◯が利益の追求だけでなく、社会の一員としてどのように責任を果たすべきかに関心を持ちました。今後は、◯◯と、◯◯との均衡について研究したいと考えています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接だったので、面接官はなし

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が全国かつ、入社までわからないという不透明さに少し不安があったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次がとても高い方1名

試験科目

計数

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の社員の方1名

自己PRを教えてください。

私の強みは「挑戦心」と「相手視点に立つ力」である。パチンコ店のアルバイトでは、SNSを活用した集客に挑戦した。当時、新型コロナウイルス蔓延を機に来店者数が減少しており、私はお客様への主体的なヒアリングをもとに「来店したくなる投稿とは何か」を徹底的に考え、投稿内容の工夫を行った結果、来店者数の増加につながった。この経験で培っ...