本社:東京都
資本金:333,300千円
従業員数:73名(2022年4月現在)
日本映画放送の 内定者レポート
日本映画放送の内定者の情報をAIが要約
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
就職難易度
選考難易度は「普通」で、面接はリラックスした雰囲気
日本映画放送の選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、面接がリラックスした雰囲気で進んだという声があり、過度に…
日本映画放送の内定者レポート一覧
23年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
希望だった、自分の趣味の世界で仕事ができ、さらにその中でさまざまな業務に携わることが可能で、ゼロからの制作も体験できるため。
内定後の課題の有無
無
内定後の拘束
無
23年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員の方々、社長や会長など会社の中枢。
会場到着から選考終了までの流れ
交通費精算→待機→面接→そのまま帰宅
質問内容
自己紹介 志望動機 エントリーシートから趣味などのその人自体を知るための質問 好きな映画作品 どんなことを入社後したいか など質問は多岐に渡ったが、面接の空気として学生本人の本当の姿を知ろうという思いを感じたため、話しやすかった。
23年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長クラス?がほとんどだった。現場において指揮をとる人々という印象
会場到着から選考終了までの流れ
交通費精算→待機→面接→そのまま解散
質問内容
自己紹介とエントリーシートに関する質問が少しあったあとは、パーソナルな質問が多かった。趣味や、学生時代の話、最近起きた損した話など、独特な質問もあり面白かった。また、現在の若い人々がどのようなコンテンツに関心があり、どのようなコンテンツへの触れ方をしているのか、ということにとても関心を持っているようだった。自分の普段とのエ...
23年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
いわゆる若手は少なかった印象。とても柔らかい雰囲気だった。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特筆すべき点はなし。
質問内容
記憶が曖昧だが、志望動機やエントリーシートに関しての質問だった。逆質問もあったと記憶している。集団で時間も限られているので、端的な回答が求められた。選考を通して、なぜ「映画」や「メディア」に関わりたいのか、その熱量は求められているように感じた。
23年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
簡単な適性検査
各科目の問題数と制限時間
不明
対策方法
適性検査なので特になし
23年卒|本選考
筆記試験/本選考
試験科目
試験というよりは、課題作文。 先のイベント内で課されたもの。
各科目の問題数と制限時間
40分 好きな日本の映画について、なぜ好きなのかその理由を記述するもの。
対策方法
日頃からさまざまな作品に触れ、自分がなぜ気に入ったのかを言語化できるようにすること。
23年卒|本選考
イベント/本選考
内容
エントリーシートを提出した人が参加でき、会の最後に課題作文が課される。
注意した点・感想
課題作文は好きな映画作品を答えるものだったが、少し時間がシビアだったので、日頃から何故好きなのかなどを自問するとよいだろう。説明会の後の課題作文なので、少し長丁場になるため、体調管理はしっかりとしておく必要がある。
23年卒|本選考
エントリーシート/本選考
特技
初対面の人とでも容易にコミュニケーションがとれること 短時間の仮眠(18分)とそれによる長時間寝たかのような回復
自己PR
私はひとつの物事に対する熱中力、多角的な視点、諦めない心に自信があります。 大学時代に哲学倫理学を専攻していたため、何か一つをじっくりと考え抜くということと、一つの事象に対し多角的な視点を持つということを学びました。この経験は例えば仕事において、何か問題が発生した時に打開策を提案し、また別視点による新しいアイデアを発案する...
学生時代の取り組み
自分の興味関心に向き合い、「好き」を増やすことで価値観を広げ、多くの趣味を獲得することができました。結果として人生に彩りが増し、気になることには取り組む積極性を獲得することができました。 コロナウイルスのまん延により日常生活が大きく変化し、人との関わりが減ってしまい自分自身と向き合う時間が多くなりました。人生の楽しみが奪わ...
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