タリーズコーヒージャパンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

ここでなら将来自分のやりたいことができると考えたため

内定後の課題の有無

レポート作成

内定後の拘束

入社前研修

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、会議室で二次面接のフィードバックを受け、面接をして終了

質問内容

プロフィールと自己PR サークル、部活での活動内容 志望理由 なぜタリーズなのか 人生で一番つらかったこと 人生で一番嬉しかったこと 勤務地の確認 他社の選考状況 逆質問 どの質問もあまり深堀はされませんでした。志望動機をしっかり相手に納得してもらうことが大切だと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部・部長（創業当初からいらっしゃる方）

会場到着から選考終了までの流れ

受付で案内を受け、会議室で待機。その際一次面接をしてくださった方が一次面接のフィードバックをしてくださりました。

質問内容

アルバイトについて なぜそのアルバイトをしているのか アルバイトをする上で気を付けていること タリーズを自分だったらどう改善できるか（深堀） 志望理由（深堀） 課外活動について 研究室の活動について 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部・入社10年以上・お穏やか

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

周りからどのような人と言われることが多いか 今までの人生で一番失敗したこと Webセミナーを見て印象に残ったこと どんな店舗つくってみたか タリーズで実現したいこと 逆質問 それぞれの質問の深堀をされました。