エムティーアイの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

事業内容に興味が持てたのと、福利厚生

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明（創業当初からいる？女性の役員の方ともう一人女性）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接のときの人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ソラミチ（興味があると伝えた事業の責任者） 人事？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　転職して3年目

承諾/辞退理由の詳細

「これがしたい」がそこまで明確に決まっていない私にとって、やはりサービスや事業部の多さは魅力的でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方1人、執行役員の方1人

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方1人、現場社員の方1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

選択した職種の仕事を通じて"エムティーアイ"でやりたいことを教えてください。

（学生時代に力を入れたこと等） 貴社では、総合的な視点を持ち、領域にとらわれないさまざまなサービスを通して人々の生活を充実させるとともに、多様な専門知識や経験を活かし、顧客のニーズに合わせてカスタマイズされたソリューションを提供していることに加え、変化の激しい業界で未来を見据え、世の中を「一歩先」に引っ張る存在であることか...

承諾/辞退理由の詳細

企画職に着くことができるから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・事業部長　どちらも女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（30歳くらい）、人事（30～40くらい）

試験科目

言語・非言語・性格

志望動機　選択した職種の仕事を通じて"エムティーアイ"でやりたいことを教えてください。

IT×課題解決スキルを通じて、人々の生活のハードルを取り払い、自分らしく充実した社会にしたい。第一に、これからのデジタル時代で活躍できるよう、IT領域での課題解決スキルを身につけたい。そこで御社では◯◯で培った「学び続け、人の感情を追求し、目標に向かって努力し続ける」という強みを活かして、企画職でより多くの人を支援できるサ...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業に内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員二人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、人事部社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当社員。選考基準はコミュニケーションが満足に取れるか、ある程度真面目に就活をしているか等を見ると、インターンの時に聞いた。

試験科目

性格検査のみ

承諾/辞退理由の詳細

事業内容への共感（ヘルスケア、教育） 会社の安定性、規模感（歴史あるサービスが複数あり、安定感がある） 全国どこからでもテレワークが可能

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名 役員の方1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名 エンジニアの方1名

経緯

二次面接前の対策面談として、人事の方からご提案いただいた。 選考とは無関係の面談。

経緯

エントリーすると、マイページ上にカジュアル面談の予約という項目がある。説明会には参加していたものの、働き方や制度についてもう少し話を聞きたかったため予約した。

志望動機

志望理由は、2つある。1点目は、御社のヘルスケア領域に関わりたいからだ。私は大学2年次のアプリ開発・リリースのなかで、ユーザーから「生活が便利になった」という声をいただき、達成感と喜びを覚えた。その経験から、より規模の大きいプロダクトを通して、人々の生活を支えたいと考えている。ヘルスケアは全ての人の身近にあるものかつ、今後...

承諾/辞退理由の詳細

雰囲気が自分と合っていないと感じたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事